Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Mångfald = lönsamhet för många företag

Publicerat torsdag 18 oktober 2007 kl 06.39

Att vara utrikesfödd är en kompetens som kommer bli alltmer efterfrågad på arbetsmarknaden framöver. Det menar Länsarbetsnämnden i Örebro län, och många arbetsgivare håller med. En av dem är Merja Stenlund, som är personalchef på Stoneridge.

Många av personalcheferna i Örebro är överens om att utrikesfödd personal är en stor tillgång.

De som vi har pratat med har mellan 10 och 25 procent invandrare i sina organisationer, och de tror på en ökad andel framöver.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".