Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Karlskoga

Kommunen erbjuder avgångspengar

Publicerat tisdag 10 mars 2009 kl 14.14

Karlskoga kommun måste spara över 50 miljoner kronor i år och nästa år. Nu erbjuds alla anställda i kommunen möjligheten att säga upp sig själva. Klockan 13.00 i dag inleddes kommunstyrelsens möte i Karlskoga och en punkt på dagordningen gäller hur de ska lyckas spara mångmiljonbelopp de kommande åren.

Ett förslag som det nu ska beslutas om är att kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda olika former av avgångsvederlag och pensionslösningar.

Pension eller avgångsvederlag
De anställda i Karlskoga kommun som är mellan 61 till 65 år, erbjuds nu två år förtida pension, enligt förslaget till beslut. För övriga så har kommunens tjänstemän tagit fram en lösning om att säga upp sig själv och då få mellan 100 000 till 200 000 kronor direkt i handen

Måste spara 50 miljoner
Personalavdelningen har gjort en beräkning som visar att om 50 personer blir berörda av avtalspension så minskar nämndernas kostnader med 18 miljoner kronor från och med att tjänsten upphör. Däremot uppstår en så kallad omstruktureringskostnad på 12 miljoner kronor som belastar kommunstyrelsen de kommande två åren. Totalt måste kommunen spara 50 miljoner i år och nästa år, så detta är bara en del av de besparingar som kommunen måste göra.

Reporter K-G Ekblom
karl-gunnar.ekblom@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".