Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Brist på arbetskraft till gruvnäringen

Publicerat lördag 5 mars 2011 kl 08.40

Om tre år kan det finnas tusen nya gruvjobb i Bergslagen. Men enligt Stefan Sädbom, som är geolog och projektledare för Bergskraft i Bergslagen, så är det brist på arbetskraft.

– Blötberget, Håksberg och Grängesberg kommer inte kunna hitta den arbetskraften på den befintliga marknaden. Risken finns att de måste köpa ut gruvarbetare från de befintliga gruvorna i Garpenberg och Zinkgruvan, något som i sin tur skapar nya problem, säger Stefan Sädbom.

Det är den ekonomiska utvecklingen, främst i Kina, som fått gruvnäringen i Sverige att ta fart. Efterfrågan på metall har inte varit såhär stor under hela 2000-talet, och frågan är om Sverige kommer kunna producera i takt med behovet.

– Det är en helt ny situation där Sverige kan kliva in igen och producera metaller på ett nytt, smartare sätt en vad man gjort tidigare, säger Stefan Sädbom.

Trots bristen på personal och kompetens, så tror Stefan Sädbom att en lösning kan hittas.

– Samhället kan snabbt se till att reagera på de här planerna, och förbereda så att utbildningarna kan ta emot fler personer.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".