Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

Marina Lichterman, verksamhetschef i Degerfors:

Publicerat fredag 28 november 2014 kl 15.56
"Vi har lyckats rekrytera in erfaren personal"
(4:52 min)

Marina Lichterman, verksamhetschef på individ och familjeomsorgen i Degerfors, berättar hur man valt att hantera den ökade arbetsbelastningen, utan att ta in så kallad stafettpersonal.

- Till viss del är det tur, men vi har en stabil arbetsgrupp, med personal som jobbat i många år och som kan fungera som mentorer för de nya som kommer in. Vi satsar på kompetensutveckling och dessutom är trivseln hög.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".