Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Ericssonanställda erbjuds avgångsersättning

Publicerat måndag 24 april 2006 kl 11.51

Ericssonkoncernen med flera hundra anställda i Kumla vill få 1000 anställda mellan 35 och 50 år att säga upp sig frivilligt.

Efter de stora personalnerdragningarna vid millenieskiftet inom Ericsson har koncernen knappt haft någon personalomsättning alls.Det betyder att man nu har mycket svårt att få in unga nyutbildade i företaget. 1000 anställda mellan 35 och 50 år och som arbetat i minst sex år i företaget erbjuds nu att sluta. Som tack för att de säger upp sig kan de få 18 månadslöner, en starthjälp på 50 000 kronor och hjälp att hitta en ny karriär. Det är närmare 17 000 av Ericssons 21 000 anställda i Sverige som kan nappa på förslaget. Genom det här förslaget hoppas Ericsson öka personalomsättningen från nuvarande mindre än en procent om året till cirka 3 procent per år.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".