Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Kommunal i Motala försvarar sitt nya löneavtal

Publicerat torsdag 31 maj 2007 kl 10.22

Anställda i äldreomsorgen är oroliga att personalstyrkan måste minskas för att kommunen ska få ihop ekonomin.

Nya löner ger högre kostnader för Motala något som kommunen borde ha planerat bättre för tycker facklig företrädare.

- Våra medlemmar måste få upp sina löner någon gång. Det är inte vi som har de högsta lönerna men vi är många och kommunerna borde ha budgeterat för det här säger Lars Ross vice ordförande på sektion 10 i Motala.

Oron bland kommunals medlemmar gäller att man befarar nya nedskärningar i personalstyrkan på grund av kostnaderna för avtalet.

I Motala kostar varje procents löneökning för kommunals medlemmar tio miljoner kronor i budgeten.
Och avtalet är en av orsakerna till att kommunen inför nästa år saknar 50 miljoner kronor för att få budgeten att gå ihop, som vi berättade i går.

Men Lars Ross på Kommunal är nöjd med avtalet.

- Det är roligt att kunna presentera ett bra avtal. Men det är inte vara kommunalare som ska tänka på ekonomin i kommunen utan det är alla förbund och alla anställda slutar Lars Ross.

Raina Medelius
raina.medelius@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".