Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Riktlinjer för hänsyn till småbarnsföräldrar

Publicerat torsdag 20 december 2007 kl 07.18
Linköpings kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare för småbarnsföräldrar.

Chefer inom Linköpings kommun ska i möjligaste mån ta hänsyn till småbarnsföräldrar när det gäller till exempel mötesplanering och arbetstider. Det framgår av kommunens riktlinje kring arbete och föräldraskap.

För att underlätta familjeliv ska varje chef tänka på att i möjligaste mån planera möten så att deltidsarbetande och föräldrar som ska hämta barn kan delta. Möten på kvällstid bör undvikas i den mån det går.

– Som många kommuner har Linköping behov av nyrekrytering de närmaste åren. Då måste vi vara en bra arbetsgivare, säger borgmästare Ann-Cathrine Hjerdt (m), som också är ordförande i personalutskottet, i ett pressmeddelande.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".