Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Norrköping

Försöket gav tio nya sjuksköterskor

Publicerat torsdag 25 december 2014 kl 07.48
Tipssystemet gav utdelning
(1:37 min)
Sjuksköterska i ofokus med medicin. Foto: Tore Meek / Scanpix
Tack vare tipsen arbetar nu tio nya sjuksköterskor i kommunen. Foto: Tore Meek / Scanpix

Genom att ge en bonussumma till medarbetare som tipsar om en sjuksköterska som sedan börjar jobba inom Norrköpings kommun, har hemsjukvården fått välbehövligt tillskott.

Sedan maj har Norrköpings kommun testat ett nytt grepp för att råda bot på sjuksköterskebristen. De som tipsat om en sjuksköterska som sedan börjat jobba inom kommunen får en bonus för sin hjälp. Efter att en nyanställd sköterska arbetat i sex månader betalar kommunen ut mellan 10 000 och 20 000 kronor till tipsaren.

- Vi är nöjda med det här och tycker att vi har satt Norrköpings kommun som arbetsplats för sjuksköterskor på kartan, säger Lena Todnem Svanström, områdeschef för hemsjukvården i Norrköping.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".