Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Norrköping

"Så ska det inte vara"

Publicerat tisdag 15 december 2015 kl 15.19
Migrationsverket: Det är beklagligt att det är så
(1:34 min)
Elisabeth Boholm, chef på Migrationsverket region öst. Foto: P4 Östergötland & pressbild
Elisabeth Boholm, chef på Migrationsverket region öst. Foto: P4 Östergötland & pressbild

Nu svarar Migrationsverket på kritiken från Arbetsmiljöverket efter inspektionen på asylprövningsenheten i Norrköping.

Enligt Arbetsmiljöverket har det framkommit att det finns en brist på information, mycket oplanerad övertid och att anställda gråter när de går till och från jobbet.

– Det är givetvis väldigt beklagligt att det är på det sättet, så ska det inte vara, säger Elisabeth Boholm, chef för Migrationsverket region öst.

När skyddsombudet slog larm om arbetsmiljön på asylprövningsenheten i Norrköping begärdes att Arbetsmiljöverket skulle komma med ett tvingande föreläggande om den den handlingsplan som redan fanns men som Migrationsverket inte genomfört.

Men vid inspektionen kom Arbetsmiljöverket fram till att skarpare åtgärder krävdes, som nu meddelats i en rad punkter till Migrationsverket.

Migrationsverket ska undersöka och meddela åtgärder för följande:

  •  Hur varje arbetstagare på enheten mår och upplever den psykosociala arbetsmiljön.
  •  Arbetsmängd och arbetsuppgifter.
  •  Upplevelsen av arbetsuppgifter på röda vardagar.
  •  Upplevelsen av arbetstidens förläggning.
  •  Möjlighet till återhämtning.
  •  Balans arbetet- fritid.
  •  Arbetstagarnas behov av information.
  •  Orsaker till den höga omsättningen av ledarskap på enheten.
  •  Hur samarbetet med gränsande enheter fungerar.

Enligt Elisabeth Boholm är vissa åtgärder redan vidtagna.

– Vi har kontaktat företagshälsovården och ska utifrån det göra analyser av arbetsmiljön och ta fram handlingsplaner, säger hon.

• Kan du garantera att arbetsmiljön blir bättre för personalen på asylprövningsenheten?

– Vi arbetar kontinuerligt för att arbetsmiljön ska bli så bra som möjligt, och det gäller även den här enheten, säger Elisabeth Boholm.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".