Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Östergötland

Ny plan ska förbättra arbetsmiljön på RTÖG

Publicerat torsdag 15 december 2016 kl 18.03
Mari Hultgren (S), vice ordförande RTÖG:s direktion: Arbetsmiljöfrågan är viktig för oss
(1:13 min)
Räddningstjänsten Östra Götalands logotyp. Foto:  Christian Ströberg/Sveriges Radio
Foto: Christian Ströberg/Sveriges Radio

En ny handlingsplan ska få bukt med problemen kring arbetsmiljön i Räddningstjänsten Östra Götaland. Det bestämdes efter ett möte i dag.

Det har stormat rejält inom Räddningstjänsten Östra Götaland, RTÖG, där Linköping, Norrköping, Söderköping, Åtvidaberg och Valdemarsvik ingår. Det har under en längre tid funnits ett missnöje bland många av medarbetarna i framför allt Linköping. I måndags skrev 162 anställda en insändare som publicerades i Corren, NT och MVT där man talade om att det finns brister i arbetsmiljön och att förtroendet för den nuvarande ledningen är lågt. Cirka 430 personer arbetar på RTÖG.

Under måndagen gick också oppositionspartierna Moderaterna, Kristdemokraterna och Centerpartiet i Linköping ut med att man ville att både förbundsdirektören, tjänstemannaledningen och RTÖG:s politiska ledning borde avgå. Efter det riktade även Vänsterpartiet i Linköping skarp kritik mot RTÖG:s ledning. Kommunledningarna i både Norrköping och Linköping med Lars Stjernkvist (S) och Kristina Edlund (S) i spetsen ansåg att det inte var aktuellt att någon skulle avgå, men sa att andra åtgärder måste genomföras för att komma till rätta med arbetsmiljön.

I dag har RTÖG:s politiska ledning, den så kallade direktionen, haft ett möte. Där beslutades att förbundsdirektören Håkan Dahm får i uppdrag att ta fram en handlingsplan för att komma till rätta med arbetsmiljöproblemen. Handlingsplanen ska ha ett tydligt fokus på medarbetarnas arbetsmiljö. Den ska presenteras den 27 januari 2017 på ett möte med direktionen.

– Vi ska vara en räddningstjänst i tiden, en modern räddningstjänst. Då måste vi se till att våra medarbetare mår bra. Arbetsmiljöfrågan är viktig för oss, den tar vi på allra största allvar, säger Mari Hultgren (S), vice ordförande i direktionen. 

Hon säger att hon hoppas att man ska ha kommit till rätta med arbetsmiljöproblemen inom RTÖG under det kommande året.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".