Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Få offentligt anställda med utländsk bakgrund

Publicerat fredag 22 december 2006 kl 10.40
Foto: Scanpix

Drygt 120 000 av de kommun- och landstingsanställda i Sverige är födda i utlandet. Men i Dalarna är andelen utrikesfödda lägre än i de flesta andra län.

Sett till hela befolkningen i landet är drygt 12 procent födda utrikes, och andelen ulandsfödda bland de anställda inom kommuner och landsting ligger strax under 11 procent.

Men Dalarna har en betydligt lägre andel utrikesfödda som arbetar i offentlig sektor. Här i Dalarna var i fjol andelen utrikesfödda bland de anställda i kommunerna 5,8 procent, och i landstinget 6,4 procent. Det är alltså nivåer som tillhör de lägre bland länen.

Det är i storstadsområdena och landets stora befolkningscentra som andelen med utländsk bakgrund är högst.
I kommunerna så hittar man de som är utrikesfödda framför allt bland städ- och måltidspersonalen. Däremot är de få inom räddningstjänsten. Inom landstingen är det framför allt läkare som är utrikesfödda.

– De blir blir allt fler, och det innebär ökade möjligheter att bemöta invånarna och patienterna med högre kompetens och förståelse för olika behov, säger Boel Callermo som är chef för arbetslivssektionen inom Sveriges kommuner och landsting.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".