Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Dålig kunskap om Lex Sarah

Publicerat fredag 5 januari 2007 kl 16.15

Det är ledningens ansvar att personal som arbetar med funktionshindrade som omfattas av LSS har den kunskap som krävs för att anmäla allvarliga missförhållanden, det säger Paula Jäverdahl socialkonsulent Länsstyrelsen till Dalanytt.

För att undvika allvarliga missförhållanden är det enligt Paula Jäverdahl viktigt att ha bra rutiner för avvikelser och brister och varje Lex Sarah anmälan är därför ett misslyckande för ledningen, säger Paula Jäverdahl.

Karin Larshage-Fransson enhetschef (och ansvarig för personer som omfattas av LSS-lagen) på Falu Kommun säger att det inte är okänt för henne att chefer och personal har dålig kunskap om skyldigheter att anmäla missförhållanden.

Enligt henne krävs det en ständig dialog om avvikelser och att arbetsklimatet ska vara sådant att personal vågar anmäla om ett fel har begåtts.

Att kunskapen är dålig visar bland annat en rapport från Länsstyrelsen 2006.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".