Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Talangjakt efter nya chefer

Publicerat lördag 20 december 2008 kl 10.30
Fyra gånger fler kvinnor än män gick kursen. Handledarna, till höger, oräknade. FOTO: Anders Brundell/SR

Mora, Orsa och Älvdalens kommuner har slagit sig ihop om en talangjakt där man aktivt har letat fram chefsämnen bland de anställda.

Nu har en femdagarsutbildning avslutats där de utvalda har fått en första orientering i chefens vardag. Det här görs för att förhindra att kommunerna ska drabbas av brist på chefer om några år då stora pensionsavgångar kommer att ske.

Deltagarna garanteras inte ett chefsjobb framöver, men de kursdeltagare som Dalanytt talade med var nöjda med kursen, som gör att deltagarna är relativt bra förberedda om de får ett chefsjobb.

– Vi kan identifiera flera stycken här som blivande chefer, säger Kaisa Rainersson, personalchef i Mora kommun.

Anders Brundell
anders.brundell@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".