Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Få kvinnor på stora poster i Dalarna

Publicerat måndag 15 februari 2010 kl 16.02

Det är fortfarande klent med kvinnor i ledningen för Dalarnas företag. Bara tolv procent av de verkställande direktörerna i länets aktiebolag är kvinnor.

När det gäller styrelseordföranden är andelen 14 procent och det här är lägre än riksgenomsnittet.

Karin Torneklint är regionchef i organisationen Företagarna och hon menar att det finns flera orsaker till att det ser ut som det gör idag.

- När man rekryterar så tar man ofta någon som är väldigt lik den som har varit innan eftersom man oftast har varit nöjd med den personen, säger hon.

Karin Torneklint menar också att det i Dalarna finns fler företagare som är äldre än genomsnittet - förr i tiden var det inte lika många kvinnor som drev företag.

- Därför tror jag att vi ligger lite sämre till än de län som har fler yngre företagare.

Men Karin Torneklint har förhoppningar om att det kommer att förändras när dessa företag kommer att överlåtas till nya ägare och yngre personer kliver in på vd-posterna.

- Då kommer det kunna bli fler kvinnor på de platserna, säger hon.

Samtidigt är det ingenting som sköter sig självt, utan det behövs att rekryterare tänker till om vilka som exempelvis behövs i en styrelse.

- Och kanske också prova att söka efter personal på nya ställen och nätverk, säger Karin Torneklint.

Dalanytt
dalanytt@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".