Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Långshyttan

Här får personalen vinsten

Publicerat tisdag 8 mars 2011 kl 14.22
"Helt annan delaktighet"
(1:21 min)
Thomas Djupenström och Sara Wagner på ICA i Långshyttan. Foto: Linus Lindahl / Sveriges Radio.

Trots att ICA-butikerna går med mångmiljonvinster får inte de anställda del av kakan. Men det finns undantag. ICA-handlaren i Långshyttan vinstutdelar till personalen.

Flera ICA-butiker i Dalarna mångmiljonbelopp. Men det speglar inte alltid av sig på de anställdas löner.

Thomas Djupenström som äger ICA i Långshyttan går däremot en annan väg. Han fördelar en del av butikens vinst bland personalen.

– Det jag märker själv är en helt annan delaktighet. Man frågar och är intresserad på ett tydligare sätt hur verksamheten går och hur man kan påverka, säger Djupenström.

Dom månader då butiken går med vinst fördelar Thomas Djupenström tio procent av vinsten bland personalen som fördelas på hur många timmar de har jobbat.

– Sommaren är vi rätt så stora och gör lite bättre bättre resultat. Det har hänt att vi kunnat ge 10 till 15 kronor mer i timmen. I snitt ligger det nog på tre till fem kronor per arbetad timme.

Sandra Wagner jobbar i butiken.

– När han har gjort bokslutet kan det bli några mer tusen eller hundralappar i lön om året.

– För mig är det här ett självklart beslut att ha en stor öppenhet i företaget och få med de delaktiga, säger Thomas Djupenström.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".