Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Så ska landstinget bli en attraktiv arbetsgivare

Publicerat fredag 19 december 2014 kl 14.23
Ingalill Persson: "De anställda ska ha bland de högsta lönerna i Sverige"
(0:54 min)
Sjuksköterska och sedlar
Sjuksköterskerekrytering ger bonus

Upp till 20 000 kronor i bonus om du som landstingsanställd hjälper till att rekrytera en sjuksköterska, höjd ob-ersättning och en ambition om att anställda bara ska behöva jobba var tredje helg. Det är några av de satsningar som Landstinget Dalarna nu gör för att råda bot på sjuksköterskebristen.

– Det här gör vi för att göra landstinget attraktivt som arbetsgivare, säger Ingalill Person som är socialdemokratiskt landstingsråd.

Så sent som i förra veckan stod det klart att 14 sjuksköterskor på kirurgkliniken i Mora sagt upp sig för att de tycker att arbetsbelastningen är för hög och lönen för dålig.

Men Mursal Isa som sitter i landstingsledningen för Miljöpartiet tycker inte att satsningen på personalen kommer för sent.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".