Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Stora skillnader i friskvårdsbidrag bland kommuner och kommunala bolag

Publicerat fredag 16 januari 2015 kl 05.25
Marielle Gustafsson: "Det är orättvist"
(0:57 min)
Allégården i Smedjebacken
Allégården i Smedjebacken. Foto: Anna Lindgren

Det är stora skillnader mellan hur mycket de anställda i Dalarnas kommuner och kommunala bolag får i friskvårdsbidrag. I till exempel Smedjebacken får de anställda på de kommunala bolagen upp till 4300 kronor per år, men de kommunalt anställda får inte något bidrag alls.

Marielle Gustafsson är undersköterska på Allégården i Smedjebacken och hon tycker inte att det här är rättvist.

– Ja som sagt, jag tycker att det är orättvist. Vi får ju gå och träna en timme i veckan men vi kan ju inte ta ut den. Det finns inte den tiden, så det är orättvist.

I Smedjebackens kommun får de kommunalt anställda alltså inget friskvårdsbidrag. Istället får de ett gratis gympass och en friskvårdstimme i veckan.

Men det gäller bara om arbetet tillåter det och det är inte ofta som det gör det berättar undersköterskorna på Allégården.

På de kommunala bolagen Bärkehus och Smedjebackens energi får de anställda ingen friskvårdstimme utan istället 4300 kronor i bidrag per år. Det är något som undersköterskan Marielle Gustafsson också vill ha.

– Ja, annars kan vi ju inte träna. För vi har inte den chansen att träna på arbetstid.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".