Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Berättar vad som händer i Sverige och världen med extra koll på det som berör unga människor. I radion,..

Bonus i bemanningsföretag uppmuntrar till fusk

Publicerat måndag 16 april 2012 kl 13.19
Dom anställda kändes som våra fiender
(1:56 min)
1 av 2
2 av 2
Foto: Christine Olsson/Scanpix

Efter P3Nyheter och P4 Stockholms granskning av bemanningsbranschen var det fler personer som tipsade om att personalansvariga på bemanningsföretagen Studentconsulting och Uniflex känner sig uppmuntrade att betala ut så lite lön som möjligt till anställda. För att höja sin egen bonus, som de får om företaget går bra.

Känner du till något som du vill tipsa om?
Mejla tipsap3nyheter@sverigesradio.se

Fd medarbetare på de två företagen berättade att de två företagen har som mål att inte betala ut garantilön.
– Jag har aldrig sagt något sådant och jag kommer aldrig säga någonting sådant och jag har inte heller hört någon annan säga någonting sådant. Man ska inte behöva arbeta mot sina egna etiska värderingar och om det är någon som har känt det så är det ju inte acceptabelt, sa Jan Bengtsson vd på Uniflex.
Studentconsulting svarade i ett mejl att att de i år har infört en ny bonusmodell, där 50 procent av bonusen handlar om resultat och 50 procent om hur väl man lever upp till företagets värderingar och att de skulle utvärdera det nya systemet.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".