Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Berättar vad som händer i Sverige och världen med extra koll på det som berör unga människor.

Delade meningar om ungdomsrabatten

Publicerat torsdag 3 maj 2012 kl 16.00
"Ännu vet man inte om ungdomsrabatten fungerat"
(1:07 min)
1 av 2
2 av 2
Reinfeldt, Lööf, Björklund och Hägglund är FÖR ungdomsrabatt. Foto: Henrik Montgomery / Scanpix

Striden hårdnar kring rabatten som gör det billigare för företag att anställa ungdomar, inte bara i riksdagen mellan oppositionen och regeringen, utan också från arbetsgivarnas håll. Björn Lindgren som är ekonom på Svenskt näringsliv upplever att deras företag har kunnat behålla anställda under lågkonjunkturen tack vare reformen. Medan Stefan Carlén på Handels säger att reformen inte alls gett fler jobb.

– Just på grund av att kostnaderna faktiskt varit lite lägre för den gruppen än för andra grupper. Många företagare säger också att man de vågar chansa lite mer på yngre, oprövade kort när kostnaderna är lite lägre, säger Björn Lindgren.

Men han får inte medhåll från Handels sida.
– Det är väl inte konstigt att man från Svenskt näringsliv tycker att det är bra, säger Stefan Carlén som är förbundsekonom på Handelsanställdas förbund och fortsätter.
– Deras företag får ju 16 miljarder rakt ner i fickan utan att behöva göra någonting för det. Men när det gäller själva sakfrågan så menar jag att de har fel.

Stefan Carlén har gjort Handels och Hotell och restaurangfackets granskning som visar att reformen inte alls gett fler jobb. Tvärtom.
– Vi har ju kunnat visa på att man inte har anställt fler unga efter att man genomförde den här sänkningen av arbetsgivaravgiften för unga, säger han.

Det råder delade meningar om ungdomsrabatten  - inte bara i riksdagen. Och ännu har det inte kommit någon officiell utvärdering på hur reformen faktiskt har fungerat.

Men - Handels och Hotell och restaurangfackets egna granskning visade att reformen efter några år hade resulterat i att antalet anställda som var upp till 26 år gamla hade minskat från 45 till 43 procent.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".