Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Berättar vad som händer i Sverige och världen med extra koll på det som berör unga människor. I radion,..

Hotellet sa nej till gayparet - men ja till det fejkade heteroparet

Uppdaterat tisdag 17 februari 2015 kl 13.26
Publicerat tisdag 17 februari 2015 kl 05.00
Mikael: Hotellet avbokade när de fick veta att vi var två bögar
(2:24 min)
Entrén till Elite stadshotellet i Västerås
När Elite stadshotell i Västerås fick veta att Mikael och Johan var ett par avbokade hotellet deras spaweekend. Foto: Alexander Letic / Sveriges Radio.

När paret Mikael och Johan ville boka en spaweekend på Elite Stadshotell i Västerås fick de nej på grund av renovering. Men heterosexuella "Evelina" och hennes pojkvän var välkomna.

När de fick veta att det var två bögar hörde de av sig via telefon och berättade att vi var tvungna att avboka eftersom spat renoverades. Det var så uppebart att det var efter hotellet fick veta att det var ett homosexuellt par som skulle komma, säger Mikael. 

Fick boka som heterosexuell tjej

Det var först i slutet av bokningen som det framgick att paret som skulle komma var homosexuella.

Mikael blev misstänksam och försökte boka en gång till redan dagen därpå. Denna gång låtsades han vara heterosexuella Evelina.

– När vi försökte boka som bögpar gick det inte att göra en bokning, men för ett heterosexuellt par gick samma datum utan problem, säger Mikael som kommer göra en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen.

Fick påminnelser samtidigt som de andra nekades

Mikael försökte boka åt sig och sin pojkvän en sista gång men fick återigen svaret att det inte gick på grund av renovering.

Under tiden som Mikael och hans pojkvän blivit nekade, har den påhittade Evelina fått tre påminnelser om att slutföra sin bokning. En av dem personligt skriven av samma receptionist som nekat Mikael och Johan.

"Det är inte diskriminering"

Cem Gürler, som är hotelldirektör för Elite Stadshotell i Västerås, menar att det inte rör sig om diskriminering. 

– Det rör sig om överbelastade medarbetare som har många järn i elden. Om vi ska bli anklagade för någonting så är det dålig service. Vår medarbetare trodde att spat var stängt. Det har blivit ett missförstånd kring datumen och det ligger lite i sakens natur med renoveringar, säger hotelldirektören Cem Gürler.

Det homosexuella paret får inte komma eftersom renoveringen har börjat, men samma person säger ja till Evelina. Hur tänker du kring det?

– Jag vet inte riktigt vad jag ska tänka om det. Jag vidhåller att det inte är diskriminering. Det finns inte i vår värld.

Cem Gürler säger att han har viss förståelse för att man kan tro att det rör sig om diskriminering, men tillägger att Elite Stadshotell i Västerås till och med hållit en gayvigsel i spaavdelningen.


Vice vd:n: "Ett beklagligt misstag"

UPPDATERING 13:26. Fredrik Berglund, vice vd för hotellkedjan Elite, har nu kommenterat händelsen till TT:

– Det som har hänt är ett beklagligt misstag i samband med en ombyggnadsprocess vi har i Västerås. Det är en stor renovering, vilket gör att det är rörigt i huset och det har varit olika bud fram och tillbaka för personalen, säger Fredrik Berglund.

Han säger att hotelldirektören försökt komma i kontakt med Mikael utan att lyckas.

– Det är naturligtvis otänkbart och på inget sätt acceptabelt att vi på något sätt skulle behandla någon människa olika beroende på religiös bakgrund, sexuell läggning, etnisk bakgrund eller vad det skulle kunna tänkas vara, säger Fredrik Berglund till TT.


Följ hela händelseförloppet

 

Här är kraven för att det ska kunna röra sig om diskriminering


Du måste ha blivit nekad en vara eller en tjänst.

Du måste ha en koppling till minst en av diskrimineringsgrunderna (kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder).

Det måste finnas en jämförbar situation eller person. I det här fallet skulle man till exempel jämföra Mikaels situation med den påhittade "Evelina", som faktiskt var välkommen till hotellet.

Uppfyller situationen de här tre kraven, flyttas bevisbördan till de som anklagas. Med andra ord måste de som anklagas för diskriminering, kunna bevisa att de iinte är skyldiga till diskriminering och kunna redogöra varför de agerat som de har gjort.

Källa: Sonya Aho, DO.se

Vi ger dig nyhetskoll på Instagram också!

Bilder från P3 Nyheters Instagram-konto

instagram.com/p3nyheter


Och vi finns så klart även på Facebook, här!

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".