Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Ruotsin sairaanhoito kriisissä

Sairaanhoidon kriisi pahenee kesän tullessa

Publicerat fredag 7 juni 2013 kl 09.48
"Moni sairaanhoitaja irtisanoutuu"
(1:57 min)
1 av 2
Foto: Bertil Ericson/Scanpix
2 av 2
Mira Nyberg. Kuva: Helena Huhta / Sveriges Radio Sisuradio

Tukholman julkinen sairaanhoito on jälleen tänä kesänä kriisin kourissa. Sairaanhoitajien huonojen työolosuhteiden ja alhaisen palkkauksen vuoksi Tukholman sairaaloissa vallitsee työntekijäpula, jonka arvellaan vain pahenevan kesän tullessa. Huddingen Karoliinisen yliopistosairaalan työympäristövaltuutettu Mira Nyberg on huolissaan tulevasta kesästä.

Tukholman sairaanhoidossa talvi ja kevät ovat olleet rankkoja, mutta kesästä povataan vieläkin pahempaa. Etenkin julkisen puolen paheneva työntekijäpula tarkoittaa käytännössä, työssä oleville sairaanhoitajille, ylitöitä ja menetettyjä kesälomia, pientä rahallista bonusta vastaan.

- Tilanne näyttää aika synkältä. Sairaaloista puuttuu sairaanhoitajia, niin vakiviroista kuin lomatuuraajiakin. Huhtikuussa koko Karoliinisen sairaanhoidon, eli Solnan ja Huddingen sairaaloista puuttui noin 500 sairaanhoitajaa. Tämä johti siihen, että joka vuorokausi yli 100 hoitopaikkaa jouduttiin pitämään suljettuna, sanoo Mira Nyberg.

Miltä tuleva kesä näyttää?

- Kukaan ei ole halunnut ottaa selville tuoreita lukuja, sillä pelätään että ne ovat vieläkin synkemmät.

Sairaanhoitajan rankkaa työtä tekevä todella tarvitsee lomansa, sanoo työympäristövaltuutettu Mira Nyberg, jonka mukaan työntekijäpula ja stressaava työtilanne voi johtaa työvirheisiin ja heikentyneeseen potilasturvallisuuteen.

- Se että et saa aamiaista ajoissa, et saa lääkkeitä ajoissa, et saa tavata lääkäriä ajoissa. Kaikki nämä ovat riskejä, jotka lisääntyvät kun henkilökuntaa ja sairaanhoitajia on liian vähän. Jos sairaanhoitajilla on monta potilasta ja kova vauhti päällä, niin voi käydä vahinkoja, kuten että unohtaa, missaa jotain eikä ehdi, kertoo Mira Nyberg.

Neljäsosa Huddingen Karoliinisen yliopistosairaalan akuuttiosaston sairaanhoitajista irtisanoutui huonojen palkkojen vuoksi toukokuun puolessa välissä. Mira Nybergille ilmiö on tuttu.

- Meille soitetaan todella paljon ja kerrotaan kuinka rankkaa on ja kysytään aina että kuinka pitkä irtisanoutumisaika minulla on. Se, että työolosuhteet ovat aika rankat ja palkka on aika huono, johtaa siihen että sairaanhoitajat hakeutuvat muualle. 

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".