Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Studio Sisu 11.6.2013

Sairaanhoitajat pakenevat huonoja työolosuhteita Norjaan

Julkaistu tisdag 11 juni 2013 kl 09.45
"Olin yksin vastuussa viidestä sairaasta lapsesta"
(1:56 min)
1 av 2
Norjassa sairaanhoitajien työ on rauhallisempaa ja palkka parempaa. Kuva on montaasi. Foto: Scanpix.
2 av 2
Jasmin Korhonen. Kuva: Helena Huhta / Sveriges Radio Sisuradio

Useat ruotsalaiset sairaanhoitajat lähtevät Norjaan töihin korkeamman palkan ja parempien työolosuhteiden vuoksi. 23-vuotias Jasmin Korhonen otti helmikuussa lopputilin vastasyntyneiden lasten teho-osastolta Huddingen Karoliinisesta yliopistosairaalasta, sillä todellisuus tukholmalaisessa sairaalassa oli vastavalmistuneelle ja kokemattomalle sairaanhoitajalle karumpaa - ja potilaille vaarallisempaa - kuin mitä työnantaja oli alkuun luvannut.

- Työhaastattelussa minulle kerrottiin, että vieressäni tulee koko ajan olemaan vanhempi ja kokeneempi sairaanhoitaja apuna. Minulle luvattiin myös että ensimmäisen vuoden aikana en joudu käsittelemään hengityskonetta ja että vastuullani on aika helppoja lapsia. Kuitenkin, päivää ennen irtisanoutumistani, olin yksin vastuussa viidestä lapsesta. Lapsista yksi oli hengityskoneessa, kolmella oli hengitystuki ja yksi oli tunti sitten vastasyntynyt.

Tältä saattoi tavallinen päivä näyttää 23-vuotiaan sairaanhoitaja Jasmin Korhosen työssä vastasyntyneiden lasten teho-osastolla, Huddingen Karoliinisessa yliopistosairaalassa. Yksin, vasta työssään aloittaneena, vastuussa viidestä kriittisessä tilassa olevasta lapsesta.

Ilman koulutusta vastuussa lapsesta hengityskoneessa

Jasmin Korhonen näki työssään teho-osastolla paljon puutteita, jotka vaarantavat potilasturvallisuutta. Sairaanhoitajapulan vuoksi työssä olevien työvuorolle suunniteltu potilasmäärä ylittyi usein ja osaston sairaanhoitajien vastuulle kasattiin tehtäviä, joihin heillä ei ole koulutusta eikä osaamista.

- Voi olla että sairaanhoitaja joka ei osaa hengityskonetta, hoitaa hengityskoneessa olevaa lasta. Mielestäni tämä ei ole parasta potilasturvallisuutta, sanoo Jasmin.

"Oslossa työnantaja pitää lupauksensa"

Jasmin Korhonen irtisanoutui vakivirastaan helmikuussa ja lähti Norjaan töihin. Päätökseen vaikutti Norjasta tarjottu parempi palkka, mutta ennen kaikkea tunne siitä että oman työnsä sairaanhoitajana pystyy hoitamaan hyvin ja perusteellisesti, ilman että riskeeraa potilaan turvallisuutta. Tätä ruotsalainen työnantaja ei voinut Jasminelle tarjota.

- Työnantaja ei voinut taata ettei minulla ole viittä vaikeasti sairasta potilasta. Oslossa työnantaja lupaa, että jos joku on hengityskoneessa, niin minulla ei ole muita potilaita hoidettavanani.

Kuuntele myös pidempi haastattelu sairaanhoitoalan kriisistä. Huonojen työolosuhteiden ja alhaisen palkkauksen vuoksi Tukholman sairaaloissa vallitsee työntekijäpula, jonka arvellaan vain pahenevan kesän tullessa. Huddingen Karoliinisen yliopistosairaalan työympäristövaltuutettu Mira Nyberg on huolissaan tulevasta kesästä:

Journalismimme perustana on uskottavuus ja puolueettomuus. Sveriges Radio on riippumaton poliittisista, uskonnollisista, taloudellisista, julkisista ja yksityisistä intresseistä.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".