Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Erikoissairaanhoitajista pulaa: Sairaanhoitajia jatkokoulutukseen täydellä palkalla

Julkaistu torsdag 25 augusti 2016 kl 08.21
"Saan palkkaa, kun käyn koulua; eihän sen parempaa voi olla"
(4:34 min)
Haaparannan terveyskeskuksen vastaanoton esimies Susanna Keisu Miinala ja erikoistumiskoulutukseen lähtevät ambulanssisairaanhoitajat Pasi Pankonen ja Krister Palosaari.
Esimies Susanna Keisu Miinala ja erikoistumiskoulutukseen lähtevät ambulanssisairaanhoitajat Pasi Pankonen ja Krister Palosaari. Foto: Teija Nurminen/ SR Sisuradio

Työnantajan kustannuksella tapahtuva sairaanhoitajien jatkokoulutus erikoissairaanhoitajiksi on osoittautunut mainioksi keinoksi lääkäripulan seurausten lieventämiseen Haaparannan terveyskeskuksessa.

Esimerkiksi ambulanssisairaanhoitaja Krister Palosaari on aloittamassa akateemisen kliinisen erikoissairaanhoitajan koulutuksen Uumajan yliopistossa, mikä antaa hänelle entistä paljon laajemmat valtuudet työskennellä erikoissairaanhoitajana. Palosaari on tyytyväinen:

Työnantaja kannusti lähtemään ja lupasivat, että saan vähän rahaakin siitä. Eli saan palkkaa, kun käyn koulua; eihän sen parempaa voi olla.

Tarve on kymmeniä tuhansia hoitajia

Haaparannan terveyskeskus on jo lähes kymmenen vuoden ajan tarjonnut sairaanhoitajille mahdollisuutta jatkokoulutukseen täydellä palkalla työajalla. Tämän mahdollistaa Norrbottenin maakäräjiltä tuleva budjettirahoitus, kertoo terveyskeskuksen vastaanoton esimies Susanna Keisu Miinala.

Ruotsin kuntien ja maakäräjien liiton SKL:n mukaan kaikki maakäräjät ja aluehallinnot satsaavat taloudellisesti sairaanhoitajien jatkokoulutukseen. Syynä on pula erikoissairaanhoitajista.

SKL:n ennusteen mukaan seuraavien kymmenen vuoden aikana terveydenhoitoon tarvitaan 38 000 uutta sairaanhoitajaa ja erikoissairaanhoitajaa.

Rajan pintaan henkilöstöä Suomesta

Haaparannalla henkilöstötilanne on kuitenkin varsin hyvä.

Jatkokouluttautumismahdollisuuden lisäksi löytyy muitakin syitä siihen, miksi paikkakunnalla ei kärsitä sairaanhoitajapulasta.

Meidän geograafinen paikkamme on sellainen, että meille tulee aika paljon sairaanhoitajia Suomen puolelta. Kemissä on ollut sairaanhoitajakoulutusta vuosikymmeniä. Kemin lisäksi meillä on ollut yhteistyötä myös Rovaniemen sairaanhoitajakoulutuksen kanssa.

– Samoin Luulajan tekninen yliopisto on tänä vuonna lisännyt sairaanhoitajien opiskelupaikkoja ja niitä tullaan edelleen lisäämään.

– Tiedän, että muutamia haaparantalaisia nuoria on lähtenyt lukemaan sairaanhoitajiksi sekä Suomen että Ruotsin puolella ja heistähän me tietenkin kovasti kilpailemme kaikkien muiden työnantajien kanssa, huomauttaa Keisu Miinala.

Terveydenhoitopalveluja myös suomeksi

Suomesta tulevien sairaanhoitajien ansiosta terveydenhoitopalveluja voidaan antaa myös suomeksi, kertoo Keisu Miinala.

Suomen kielen taidosta ei makseta lisää palkkaa, vaan se katsotaan meriitiksi, koska sitä ei vaadita.

Erikoissairaanhoitajan jatkokoulutukseen lähteville sitä vastoin on luvassa palkanlisää.

Työnantajan kustantama koulutus on saanut myös Haaparannan terveyskeskuksen ambulanssisairaanhoitajan Pasi Pankolaisen lähtemään akateemisen kliinisen erikoissairaanhoitajan nelivuotiseen koulutukseen.

Se on iso motivaattori, että työnantaja kustantaa. Ja vastuun myötä tulee lisää palkkaakin.


Journalismimme perustana on uskottavuus ja puolueettomuus. Sveriges Radio on riippumaton poliittisista, uskonnollisista, taloudellisista, julkisista ja yksityisistä intresseistä.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".