Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Новости по-русски из Швеции

Премии руководителям сейчас непопулярны

Publicerat torsdag 5 mars 2009 kl 13.51

Во времена массовых увольнений, вынужденного сокращения производства, экономии на всем для того чтобы выжить обратил шведский народ внимание на финансовое самочувствие командиров производств. Как они считают свои миллионы в карманах, не оскуделили ли и их доходы?

Нет. Они чувствуют себя по-прежнему прекрасно, а иные даже богатеют. Выплыли данные довольно скандального свойства. В государственных структурах возможности ответственных работников, касающиеся получения бонусов, то есть дополнительного вознаграждения, премиальных, в последнее время даже выросли. Если раньше бонусная часть вознаграждения не должна была превышать двух месячных зарплат, то теперь возможны и четыре. Представьте себе, что вы получаете не одну свою зарплату, а пять. Сразу делается гораздо веселее на душе. Правда становится немного неудобно, когда вы понимаете при этом, что ваше предприятие, в котором вы положим стоите близко к рулю, показывает убыточные результаты. Так, как в нашем случае с государственными так называемыми АП-фондами, управляющими пенсионными накоплениями шведских граждан. Популярная телепрограмма ”Uppdrag Granskning” (”задание - проверка” в переводе) рассказала, какие бонусы получают распорядители в первом АП-фонде в то время как фонд этот в прошлом году потерял 50 миллиардов крон - гигантскую сумму.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".