Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Новости по-русски из Швеции

8 марта - день борьбы в Швеции

Publicerat tisdag 8 mars 2011 kl 12.46
Шведки борются за равноправие
(5:25 min)
Марш солидрности с колясками

Международный женский день 8 марта в Швеции используется для подведения итогов.
Как показывают свежие данные, в среднем, шведки зарабатывают на 4 400 крон в месяц меньше своих коллег мужчин, а в правлениях фирм женщины составляют 31 %.

Сегодня же по улицам Стокгольма проходит не совсем обычная демонстрация - с детскими колясками. Шведские матери с маленькими детьми демонстрируют свою солидарность с женщинами развивающихся стран, выступая в защиту материнства и поднимая свой голос против высокой смертности матерей при родах в странах третьего мира.

В прошлом году такой "марш с колясками" прошел только в столице, а в этом - по всей стране. Подробнее на сайте: www.unitewomen.se

Именно 8 марта проводит, например, объединение работников здравоохранения семинар, куда приглашены и политики, и представители различных профсоюзов, и эксперты. Обсуждается вопрос: как сократить разницу в оплате труда. Ведь сегодня женщины - в среднем - получают лишь 85,2 процента от зарплаты мужчин

У себя дома - шведки борются за равноправие на всех уровнях. Ведь по-прежнему мужчин больше среди начальников, хотя на днях министр промышленности Мод Улофссон и утверждала обратное:
- Половина на половину среди членов правлений акционерных общества и 34 % в правлении и это рост, т.к. в 2006-м было 22 % женщин в правлениях фирм - утверждает министр.
Однако, если посмотреть на фирмы вместе с их филиалами, то окажется, что только 31 % среди членов правления - женщины.
Идут дебаты и о том, что в правлении многих компаний, как частных, так и государственных - число женщин всё еще не достигло желанного для шведок соотношения: 50 на 50. И не присмотреться ли к опыту Норвегии, где введена система квот для того, чтобы увеличить количество женщин в правлениях фирм.

О соотношении власти, как дома, в семье, так и на рабочих местах, идет речь на семинаре о глобализации, который проходит в стокгольмском Доме культуры/Kulturhuset.  В центре внимания уже не сама идея "Народного дома", с которым долгие годы ассоциировалась Швеция. Страна должна была стать образцом такого "Народного дома", в котором не будет классовых различий, где будет царить равноправие, и где всех будет охватывать система социальной защищенности. Метафорическое понятие "Народный дом"/Folkhemmet, было введено лидером шведских социал-демократов, (а потом и премьер-министром) Пером Альбином Ханссоном/Per Albin Hansson в 1928.
Прошло больше 80 лет и сегодня на семинаре задаётся уже совсем другой вопрос: Кто убирает в этом "Народном доме"? (Who cleans the welfare state?) Преимущественно женщины, часто иммигрантки, у которых нет образования или достаточного знания шведского языка, чтобы найти другую работу? Как часто эксплуатируются иммигранты-нелегалы - об этом идет речь в Отчете Института изучения будущего/Institutet för Framtidsstudier, где рассматриваются процессы миграции, так называемого "черного", т.е. нелегального, и "белого" - легального рынка услуг, связанных с обслуживанием домашних хозяйств Швеции, которые получили возможность списать расходы на наем подсобных работников с налогооблагаемой базы.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".