Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Det brinner i Skogsbo och räddningsledaren uppmanar alla som befinner sig i området att gå inomhus och stänga dörrar, fönster och ventilation. För mer information lyssna på Sveriges Radio P4 Dalarna.
(Publicerat idag kl 17.31)
Новости по-русски из Швеции

Шансы иммигрантов на работу растут?

Publicerat torsdag 14 april 2011 kl 13.54
"Шансов у иммигрантов найти работу стало больше"
(3:29 min)
Таксисты с вузовскими дипломами

Положение на шведском трудовом рынке улучшается. Министр финансов прогнозирует снижение уровня безработицы и рост занятости. Однако у молодежи и иммигрантов положение хуже, чем у других групп населения. Сегодня в Швеции уровень безработицы примерно 8 %. Среди молодежи безработица достигает и более 20 %, а среди иммигрантов - зашкаливает и за 40%. Всё зависит от того, что измерять, в каких регионах и в каких отраслях.
Труднее всего сочетать спрос и предложение на рынке труда. Если отрасли нужны инженеры, то никакие Бюро по трудоустройству и никакие миллионы не помогут заполнить эти вакансии безработными, которые не закончили даже средней школы. И в инженеров их тоже не превратить за пару месяцев.

Нужны люди в промышленности, в строительстве, в здравоохранении. Это с одной стороны. А с другой, как показывали на днях по шведскому телевидению, у врача с нешведским дипломом могут уйти годы на признание его высшего образования. От одного года до 14-ти лет. А в среднем 4 года уходит на признание в Швеции иностранного врачебного диплома. Вот и сидят за рулем такси и врачи, и инженеры, и многие другие специалисты с вузовскими дипломами. Или моют посуду в ресторанах.
Одним не хватает знания шведского языка, другим пробивных качеств, третьи уже успели забыть всё, чему их учили - вариантов может быть сколько угодно.
Как же объединить спрос на техников и инженеров, из-за отсутствия которых, случается, останавливается производство с тем предложением рабочей силы, которое зарегистрировано в Бюро по трудоустройству? Легче ли станет пробиться и получить работу по специальности людям с образованием, полученным вне Европы? На этот вопрос отвечает Андерс Форслунд/Anders Forslund профессор Института анализа политики рынка труда:
- Если верить в повторяющееся, циклическое историческое развитие, то сейчас самое время использовать шанс и протиснуться на трудовой рынок. Чем дальше от центра этого рынка находится та или иная группа, тем больнее по ней бьют периоды низкой конъюнктуры. Именно в этих группах больше увольнений и выше безработица. Но когда начинается подъем в экономике и растет спрос на рабочую силу, когда на каждое место претендует несколько человек, а выбирать особенно не из кого, тогда работодателю приходится спускаться ниже в списке кандидатов и брать иммигрантов, находящихся в конце списка. Так что сейчас шансов больше - утверждает профессор, но и предостерегает от чрезмерного оптимизма, когда он указывает на то, что диплом техника, полученный, например, в одной из стран Ближнего или Среднего Востока, мало что говорит шведскому работодателю о подлинной квалификации человека. Предстоит еще доказать свои знания и умения, говорит профессор Андерс Форслунд/Anders Forslund

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".