Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Новости по-русски из Швеции

Профсоюзы готовы объявить забастовку солидарности

Publicerat onsdag 11 april 2012 kl 10.12
Забастовка солидарности - за и против
(4:32 min)
В случае стачки некоторые продукты могут исчезнуть с прилавков. Фото: Scanpix.

В пятницу 13 апреля почти 6000 членов Профсоюза работников сферы торговли и услуг Handels намерены объявить забастовку. Этот протест может обернуться более серьезным кризисом для бизнеса, чем предполагали. Как стало известно во вторник, несколько других профсоюзов подали уведомление о забастовке солидарности.

Если стачка состоится, в некоторых магазинах и ресторанах могут быстро закончиться запасы свежих продуктов; замрет работа стройках и складских предприятиях.

Handels - в числе 14 отраслевых союзов рабочих, которые входят в зонтичную организацию Центральное объединение профсоюзов Швеции. На данный момент четыре профсоюза этого объединения заявили о готовности начать стачку солидарности с Handels.

В головной организации предпринимателей Швеции Svenskt näringsliv с тревогой восприняли это сообщение. Шведское законодательство наделяет профсоюзное движение широкими полномочиями. Замруководителя Объединения предпринимателей Кристер Огрен считает, что иногда это наносит ущерб бизнесу:

- Нас беспокоит долгосрочная перспектива. Все это может привести к тому, что предприятия не захотят работать в рамках системы колдоговоров. Если несмотря на то, что соглашения предусматривают запрет на конфронтацию на период действия колдоговора, все равно возникают конфликты по поводу того, к чему ты даже не имеешь отношения, то в итоге перестаешь видеть смысл в таких соглашениях.

Однако Пер Бард из Центрального объединения профсоюзов говорит, что стачка поддержки не только законна, но и оправданна:

- Соглашение должно соблюдаться двумя сторонами, которые его подписали. Но в некоторых ситуациях, когда какая-то отраслевая организация оказывается в уязвимом положении, нужно помогать друг другу. В этом суть уведомления о забастовке солидарности.

Профсоюз Handels требует повышения зарплат на 4,7%. В ответ Союз работодателей в сфере торговли Svensk Handel предлагает почти в два раза меньше, 2,6%. О таком повышении ранее договорились участники рынка труда в сфере промышленности. В Швеции именно эта высококонкурентная отрасль уже давно остается ориентиром в вопросе формирования зарплат для остальных отраслей. В то же время в промышленности и точка отсчета - средняя зарплата - изначально была выше, чем в торговле.

Профсоюзники отмечают, что на переговорах работодатели предпочитают говорить о "процентах", а работники - о "купюрах".

В абсолютном выражении требования Handels согласуются с прибавкой в зарплате, которой добились другие профсоюзы. Но поскольку средняя зарплата в сфере услуг и торговли чуть ниже, чем, скажем, в промышленности, то в процентах прибавка, которой добивается Handels, достигает аж почти 5%.

По словам профсоюзников, они хотят добиться улучшения ситуации в тех низкооплачиваемых сферах, где превалирует женский труд - например, в сфере торговли и муниципального обслуживания.

- Если бы мы не продолжали настаивать на своем и согласились на повышение в 2,6%, то, скажем, девушка, которая трудится в сфере торговли, не дополучила бы примерно 200 крон прибавки по сравнению с мужчиной, который работает в сфере промышленности, - поясняет Пер Бард из Центрального объединения профсоюзов.

Его оппоненты, в свою очередь, указывают, что в Швеции разница в зарплатах между отраслями и без того уже относительно невелика.

- В Швеции разрыв в доходах между группами трудящихся, о которых говорит Бард, и работниками промышленности наименьшая среди всех стран Запада. И все равно хотят еще больше его сократить - чтобы разница в зарплате у тех, кто выполняет сложную работу, и у тех, кто выполняет работу попроще, не превышала тысячу - две тысячи крон, - отметил Кристер Огрен из Объединения работодателей.

По его мнению, это приведет к тому, что у многих снизится мотивация получать образование и браться за работу, где нужна высокая степень ответственности.

Однако Пер Бард парировал, что рабочие имеют право добиваться тех условий, которые бы их устраивали.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".