Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Новости по-русски из Швеции

Бум на рынке найма пенсионеров

Publicerat onsdag 15 augusti 2012 kl 10.42
Кадровые агентства для пенсионеров
(4:58 min)
Пенсионер за работой. Фото: Janerik Henriksson/Scanpix.

Все больше шведов хотят продолжать работать и по достижении пенсионного возраста - 65 лет. Рынок подстраивается и отвечает созданием новых рекрутинговых агентств, специально адресованных пожилым.

Во вторник министр по делам детей и престарелых Мария Ларссон принимала участие в церемонии открытия подобного кадрового агентства в Стокгольме - "Пул пенсионеров" (Pensionärspoolen).

Здесь подыскивают нянь, уборщиков, слесарей, репетиторов – список занятий длинный. По данным пенсионной сберегательной компании AMF, за последние восемь лет число трудоустроенных шведов старше 64 лет возросло на целых 80%. Сегодня в стране работает 137 тысяч пенсионеров, причем почти пятая часть из них – старше 70 лет. По последним подсчетам, пенсионеры отвечают за 3% всего рынка занятости.

По закону шведы при желании имеют право сохранить за собой постоянную должность и после наступления пенсионного возраста – но только до 67 лет. Людям постарше таких гарантий уже не дается. Именно они являются целевой аудиторией кадровых агентств типа "Пула пенсионеров". И число таких рекрутинговых компаний с каждым годом растет. По оценкам деловой газеты "Дагенс индустри", сегодня оборот рынка найма пенсионеров достигает в Швеции 300 миллионов крон в год.

По статистике шведские пенсионеры в среднем трудятся не больше 23 часов в неделю, и многие предпочитают уходить из профессии. Соискатели ставят свои условия, говорит Ингрид Эрландссон, глава еще одного кадрового агентства для пожилых, "Пула ветеранов" (Veteranpoolen). На ее памяти один из пенсионеров, ученый в области медицины, хотел заниматься исключительно столярными работами. Выйдя на пенсию, многие мечтают зарабатывать на своем хобби, пояснила она в интервью "Дагенс Нюхетер".

Всего примерно 14% шведов по достижении пенсионного возраста хотят продолжать трудиться. Конечно, многие это делают по экономическим соображениям. Большинство, кто работал в течение жизни, только выигрывает: можно продолжать наращивать страховую часть пенсии - получать и ее, и зарплату. Да и подоходный налог для работающих пенсионеров вдвое ниже, чем для других трудящихся. Лишь те, кто в течение жизни не работал или зарабатывал крайне мало, теряют часть гарантированной государством минимальной пенсии при выходе на работу после 65 лет. Но часто гонорары покрывают эту потерю.

В то же время стимул далеко не только деньги, главное - не сидеть в четырех стенах. 70-летняя Усси Янссон намерена трудиться, пока хватит сил:

- Если бы не работа, я бы всю неделю просто сидела дома и исследовала историю рода. В итоге теряешь всякое общение, а оно необходимо, - поделилась она с репортером Международного отдела Шведского радио. 

– Многие пенсионеры хотят работать. У кого-то маленькая пенсия, но кроме того, они хотят чувствовать себя нужными.

Что касается спроса на пожилую рабочую силу, то он есть, уверяет шеф кадрового агентства "Пул пенсионеров" Магнус Ваденстиерна. Профессиональный и жизненный опыт для многих работодателей - синоним качества. Есть и другая мотивация: социальные отчисления за работника-пенсионера ниже.

Тем временем буржуазное правительство Швеции подумывает дать пенсионерам возможность оставаться на своей постоянной должности и после 67-ми. Министр по делам престарелых Мария Ларссон:

- Я убеждена, что есть больший потенциал, что это только начало. В стране так много здоровых, бодрых пенсионеров, которые на самом деле хотят продолжать работать. Мы хотим поощрить тех, кто может и хочет работать дольше. Но это должно быть добровольно, не принудительно. Должен быть выбор, - сказала Ларссон Шведскому радио. И добавила: если здоровье позволит, то, возможно, она сама однажды придет устраиваться через кадровое агентство для пенсионеров.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".