Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Новости по-русски из Швеции
Работа и безработица

Светлый прогноз с темными пятнами безработицы

Publicerat onsdag 9 december 2015 kl 11.56
Есть оптимизм, но нужно быстрее обучать иммигрантов
(2:16 min)
Шведские Бюро по трудоустройству увольняют и набирают новых
Foto: Louise Johansson/Sveriges Radio

Прогноз Государственного агентства по трудоустройству на 2016 и 2017 годы дает светлую картину шведской экономики и рынка труда. Всё четче, однако, видна разница в уровне безработицы между шведами и иммигрантами.

Уровень безработицы снизится с 7,5 % в 2015 году до 6,6 % в 2017-м.  Но это касается только определенных групп населения. Ниже всего безработица в группе родившихся в Швеции (в возрасте 25-64 лет).

А вот для групп населения, которым и сейчас трудно найти работу, ситуация не изменится. Работу будет нелегко найти и в дальнейшем. Это касается таких групп:
- иммигрантов из неевропейских стран,
- безработных в возрасте от 55 до 64 лет,
- безработных с особыми потребностями/ сниженными функциями,
- безработных, у которых есть только школьное образование (9 лет шведской общеобразовательной школы) и нет гимназического.

Безработица среди молодежи будет снижаться. Однако тем, кому не хватает образования, будет по-прежнему трудно найти работу. Число безработных, не имеющих гимназического образования, будет расти, согласно прогнозу.

Поскольку сильно вырастет число новоприбывших иммигрантов, которые будут регистрироваться в Агентстве по трудоустройству, то количество официально зарегистрированных безработных будет расти в течение 2016-го и в 2017-м году.

В прогнозе констатируется растущий оптимизм, как у частных, так и других работодателей. И в частном секторе, и в общественном планируется наем рабочей силы. Спрос растет именно на людей образованных. Особенно в общественном секторе (государство, муниципалитеты и ландстинги), где работодатели не могут расширять свою деятельность из-за нехватки персонала.

Эти прогнозы основываются на интервью с более чем 10 000 частных работодателей, деятельность которых ведется во всех коммунах и ландстингах Швеции.

Целиком обзор трудового рынка с прогнозом (на шведском языке) есть на сайте:  www.arbetsformedlingen.se/pressrum

Новые рабочие места будут создаваться по всей стране, но всё же больше всего рост заметен в регионах больших городов: Стокгольм, Гетеборг, Мальме. Там, однако, люди часто не могут согласиться на работу из-за того, что негде жить.

Растут, как отмечено в отчете, и требования к уровню образования. Поэтому, подчеркивает генеральный директор Агентства по трудоустройству Микаель Шёберг / Mikael Sjöberg, нужны места в системе Комвукса (Komvux - системы обучения взрослых), нужны учителя на курсах SFI (Шведский для иммигрантов), потому что нехватка преподавателей шведского языка затягивает время обучения, а это, в свою очередь, создает преграды на пути поиска работы:
- На нас лежит большая ответственность: мы должны проанализировать то, как мы работаем, хорошо подготовиться, подсчитать нужные нам ресурсы и предложить варианты упрощения правил, - сказал генеральный директор, имея в виду наплыв беженцев, которые станут заметны в статистике Агентства по трудоустройству не сразу, а только - самое раннее - в 2017 году, а еще больше в 2018 и 2019 году. Из-за того, что Миграционное ведомство так долго рассматривает дела, - говорит Микаель Шёберг/ Mikael Sjöberg.
Для того, чтобы ускорить процесс проникновения новоприбывших иммигрантов на рынок труда, нужны реформы в сфере образования. Например, предлагается подождать с требованием легитимации учителей, чтобы иммигранты-педагоги быстрее могли начать работать в школах. И таких "скоростных путей", которые помогут новоприбывшим побыстрее найти работу, будет несколько. К середине или к концу января (следующего 2016 года) около двух десятков таких "скоростных путей" будут уже предложены, сказал генеральный директор Агентства по трудоустройству.


Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".