Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
En mix av de hetaste personerna och nyheter från jordens alla hörn.
Råd om vad man gör med en psykopat på jobbet

Så drabbas du av psykopater i yrkeslivet

Publicerat måndag 29 december 2014 kl 10.37
"Skriv upp vad som händer och analysera problemet"
(7:55 min)
Person som hytter med näven. Foto: Fredrik Sandberg/TT
1 av 3
Hur hanterar man en psykopat på jobbet? Foto: Fredrik Sandberg/TT
Lisbet Duvringe och Mike Florett. Foto: Åsa Stöckel/Sveriges Radio
2 av 3
Lisbet Duvringe och Mike Florett. Foto: Åsa Stöckel/Sveriges Radio
Lisbet Duvringe, Mike Florett och Lasse Bengtsson. Foto: Åsa Stöckel/Sveriges Radio
3 av 3
Lisbet Duvringe, Mike Florett och Lasse Bengtsson. Foto: Åsa Stöckel/Sveriges Radio

Psykopater är ett ämne med hög dragningskraft både i böcker och i film. Trots att så många som var tionde svensk kan vara psykopat, finns det väldigt lite svensk forskning, inte minst om förekomsten i arbetslivet. Föreläsarna och författarna Mike Florette och Lisbet Duvringe  kommer nästa månad ut med boken "Psykopater i arbetslivet" och har tagit del av en mängd historier från människor som drabbats.  

Lyssna på Lasses intervju med Mike Florett och Lisbet Duvringe om psykopater. 

– Det finns en checklista för att se om det är en psykopat. Den går upp till 40 poäng. Och ligger man på den nivån är man säkert seriemördare. De vi skriver om i arbetslivet ligger på kanske ligger på 20-30 poäng, säger Mike Florett.

Här är några kännetecken:

* avsaknad av empati
* inget samvete
* förhöjd självbild
* patologisk lögnare

Hur har man kommit fram till att var tionde svensk kan vara psykopat?

– Det finns utländsk forskning där man uppskattar siffran, och det låter ganska mycket, säger Mike Florett. 

– Tittar vi på din arbetsplats med cirka 1600 anställda kanske det kan finnas 50 som är psykopater, säger Lisbet Duvringe. 

Om man nu är orolig för att man själv är en psykopat blir vi lugnade av Mike och Lisbet. Alla har något av dessa drag som kännetecknar en psykopat men det är ändå få som kommer upp i de högsta nivåerna.

– Dessutom, säger Mike. Frågar du dig själv om du är psykopat så är du förmodligen inte det för det gör inte psykopater. En psykopat ifrågasätter inte sig själv.

Hur kommer det sig att många chefer är psykopater?

– Det beror på att de med sin empatilöshet kan konsten att klättra i organisationen. Det är också vanligt att man söker dessa egenskaper när man söker en chef, dvs någon som har förmåga att avskeda folk med mera, säger Lisbet Duvringe. De har också hög kapacitet som beror på de har en hög riskbenägenhet. Det gör också att de förr eller senare avslöjar sig.

Förklaringen till att det finns så lite forskning om psykopater är att den forskning som finns handlar om psykopater i fängelser, inte i arbetslivet.

– Det är ingen som vill delta i ett forskningsprojekt på jobbet. Ingen anmäler sig frivilligt.

Vad ska man då göra om man har att göra med en psykopat på jobbet?

– Ja, vi kan ju inte bara ställa diagnoser på människor. Men det finns saker att göra.

* Använd din magkänslan för att avgöra vad det handlar om.
* Flytta upp problemet till ett logiskt plan.
* Försök att släppa känslorna kring problemet.
* Skriv upp vad som händer så att du kan prata med någon annan om det.
* Bara att börja att analysera problemet gör att vi mår bättre, jämfört med att bara grubbla på det.

Boken om psykopater inom arbetslivet utkommer nästa månad. 

Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".