Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Kända människor, spännande historier, nya trender och den viktigaste debatten just nu i riket och i Jönköpings...

Duktiga anställda fick vara kvar när chefernas betyg avgjorde

Publicerat onsdag 4 mars 2009 kl 16.50
Lars Gellner, arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv.

Onsdag 4 mars 2009
När symaskinstillverkaren VSM Group i Huskvarna skulle göra sig av med personal i höstas gjordes en lista där de anställda rangordnades utifrån betygen bra, bättre, bäst. Och den som kunde mycket och jobbade bra fick vara kvar, medan den som kanske varit borta mycket fick gå hem. 135 anställda fick sluta totalt, och Johan Hambrink, IF metalls ordförande på VSM Group medger att turordningen fått stå tillbaka

Den som kunde mycket och jobbade bra fick vara kvar, medan den som kanske varit borta mycket fick gå hem. 135 anställda fick sluta totalt, och Johan Hambrink, IF metalls ordförande på VSM Group medger att turordningen fått stå tillbaka.

Och Svenskt Näringslivs arbetsrättsjurist Lars Gellner menar att det är känsligt att prata om, men att facken är mer med på noterna.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".