Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
بخش فارسی رادیو سوئد | بخش دری رادیو سویدن

جمعه ۱۹ دسامبر ۲۰۰۸، ۲۹ آذر ۱۳۸۷

پخش شده fredag 19 december 2008 kl 13.22
1 av 5
فرهاد شعبانی
2 av 5
فرهاد شعبانی
3 av 5
توبیاس بیلستروم
4 av 5
توبیاس بیلستروم
5 av 5

* عقب‌نشینی دولت سوئد از سیاست پناهندگی (طاهر جام‌برسنگ)

دولت سوئد از مواضع خود نسبت به پناهجوئی که با یک شهروند سوئد ازدواج کرده و از وی صاحب فرزند شده را تغییر می‌دهد. در حال حاضر والدینی که در این شرایط بسر می‌برند باید تا شش ماه کشور را ترک کنند و از خارج از سوئد درخواست اقامت نمایند. به گفتۀ وزیر امور مهاجرت سوئد، این قانون تغییر خواهد کرد.

پناهجویانی که با یک شهروند سوئدی یا با کسی که در سوئد اجازۀ اقامت دائم دارد تشکیل خانواده می‌دهند اجازه اقامت در سوئد به دست می‌آورد. اما پیش از کسب اجازۀ اقامت باید سوئد را ترک کند و از خارج از کشور از مراجع سوئدی درخواست اقامت نماید. امری که اعضای چنین خانواده‌هائی را دست کم به مدت ۶ ماه از هم جدا می‌کند. این قانون حتی پناهجویانی که پس از ازدواج صاحب فرزند می‌شوند نیز شامل است.

توبیاس بیلستروم Tobias Billström وزیر امور مهاجرت سوئد تا به حال در مورد تغییر چنین قانونی سکوت اختیار کرده بود و موضع‌گیری خود را در این زمینه به پس از انجام تحقیقات دولتی موکول می‌کرد. اما اکنون می‌گوید که مقامات ادارۀ مهاجرت باید پیشنهاد قانونی‌ای ارائه دهند که به موجب آن خانواده‌های صاحب فرزند پناهجو امکانات بیشتری برای ماندن در سوئد و کسب اجازۀ اقامت بدهد بدون این که یکی از اعضای چنین خانواده‌ای ناچار به ترک کشور باشد. به گفتۀ بیلستروم چنین قانونی احتمالا از بهار سال ۲۰۱۰ به اجرا گذاشته خواهد شد. وزیر امور مهاجرت در این مورد به بخش خبری رادیو سوئد می‌گوید:« از آنجائی که گروه تحقیق دولتی برای انجام پژوهش خود در این زمینه به زمانی طولانی نیاز دارد، برای سرعت بخشیدن به اجرای آن تصمیم گرفتیم آن را در درون وزارتخانه حل کنیم.»
وزیر امور مهاجرت سوئد در پاسخ به خبرنگار سوئد که از او پرسید پناهجویانی که با یک شهروند سوئدی ازدواج کرده‌اند اما صاحب فرزند نیستند ممکن است از این قوانین صدمه ببینند گفت:
«آنها در دو موقعیت متفاوت قرار دارند. یکی زوج‌های متشکل از دو فرد بالغ هستند و دیگری زوج‌هائی که یک فرزند خردسال دارند. ما باید با توجه به روح قوانینی که کودکان را در کانون توجه قرار می‌دهد، در این مورد وضعیت آنان را در نظر بگیرم و قوانین را به گونه‌ای تنظیم کنیم که مجبور به جداسازی کودکان از والدینشان نشویم.»
خبرنگار رادیو سوئد از توبیاس بیلستروم همچنین می‌پرسد که با توجه به این که مواضع ادارۀ مهاجرت در مورد پناهجویان با انتقادات بسیاری مواجه بوده، مثلا روزنامۀ داگنزنوهیتر تو را در زمینۀ قوانین مربوط به پناهجویان، بی‌ملاحظه خوانده، آیا چنین انتقاداتی باعث شده که از مواضع پیشین عقب‌نشینی کنی گفت:
«عجیب است که من را بی‌ملاحظه خوانده‌اند چون سعی کرده‌ام همیشه از رفتار نامعقول اجتناب کنم. مسئلۀ ما در زمینۀ پناهجویان این بوده که منتظر پایان کار گروه تحقیق بمانیم یا نه. و از آنجائی که وقت طولانی‌تری به گروه تحقیق داده‌ایم تصمیم گرفتیم به فکر حل سریع‌تر مسائل پناهجویان صاحب فرزند از طریق وزارت دادگستری باشیم که به نظر من خوب است. مقررات اصلی دولت ایجاب می‌کرد که منتظر بمانیم کار گروه تحقیق به پایان برسد اما از آن جا که آنها به زمان طولانی‌تری نیاز داشتند، فکر کردیم در مورد این مقررات سرسختی به خرج ندهیم.»

taher.jambarsang@sr.se


* هفتاد سالگی پیمان اتحادیۀ کارگران و کارفرمایان سوئد موسوم به مدل سوئدی(طاهر جام برسنگ)

در تاریخ بیستم دسامبر ۱۳۹۸ پس از مذاکره‌ای مفصل بین اتحادیۀ کارگران LO و اتحادیۀ کارفرمایان سوئد SN و همچنین کارتل کارفرمایان بخش خصوصی PTK ، در هتل گراند منطقۀ سالتشوباد Saltsjöbad در حومۀ استکهلم قراردادی به امضاء رسید که به پیمان سالتشو باد یا مدل سوئدی شهرت یافت. با عقد این قرارداد دو طرف درگیر در بازار کار، یعنی نمایندۀ کارگران و کارفرمایان به توافق رسیدند تا کلیۀ اختلافات مربوط به بازار کار را از طریق مسالمت‌آمیز و بدون دخالت دولت حل و فصل کنند.

تعیین حداقل دستمزد از طریق قرارداد دسته‌جمعی یا به اصطلاح سوئدی‌اش Kollektivavtal و قانون حمایت از کارگران که معروف به LAS کوتاه شدۀ Lag om anställningsskydd   و حق کارگران برای آموزش‌های سندیکائی مهم‌ترین دستاوردهای پیمان موسوم به سالتشوبادت برای کارگران بود که برخی از این دستاوردها در سال‌های دهۀ ۱۹۷۰ حاصل شد.
در سال‌های پایانی دهۀ ۱۹۶۰با تغییر ساختار صنعتی و افزایش نارضایتی در میان کارگران و نیز رشد مشکلات اجتماعی، دخالت احزاب سیاسی در مسائل مربوط به بازار کار شروع شد. چنین دخالت‌هائی باعث شد که قرارداد صنفی بین کارگران و کارفرمایان به شدت جهت سیاسی پیدا کند و در این مقطع توسعۀ دستمزد کارگران به دلایلی چون تورم بالا و رکود اقتصادی به صفر رسید.
سوئد در آغاز دهۀ ۱۹۹۰ با بحران اقتصادی گسترده‌ای روبرو شد که تاثیرش بر مدل سوئدی این بود که وزیر کار وقت مونا سالین، رهبر فعلی حزب سوسیال دمکرات، به نحوی باورنکردنی قانون توقف اعتصاب و افزایش دستمزد را به مرحلۀ اجرا در آورد.

وضعیت امروز مدل سوئدی:
امروز در آستانۀ هفتادمین سال پیمان‌نامۀ اتحادیۀ کارگران و کارفرمایان سوئد با توجه به تغییرات اساسی در سوئد و جهان، در معرض تهدیداتی است. بحران ژرف اقتصادی و نیز روند جهانی شدن سرمایه روزانه در حال پیشرفت است.
کار از سوئد به کشورهای دیگر منتقل می‌شود و شرکت‌هائی با تولید انبوه موقعیت‌های شغلی کمتری ایجادی می‌کنند در حالی که بر شمار شرکت‌های خدماتی با تولیدی افزوده می‌شود. امری که رفاه شهروندان و نیز سودآوری شرکت‌ها را در درازمدت به خطر می‌اندازد.
برای رفع چنین بحران‌هائی بار دیگر طرفین درگیر در بازار کار بار دیگر برای مذاکره با هم رو در رو خواهند شد. در این مذاکرات ۳۴ تشکیلات از جانب مدیریت اقتصادی سوئد، ۱۵ تشکل از اتحادیۀ سراسری کارگران و ۲۶ سازمان از اتحادیۀ کارمندا PTK شرکت خواهند کرد.
بنا به گفتۀ ارلاند اولایسون، Ernald Olauson مسئول هیئت مذاکره از سوی اتحادیۀ سراسری کارگران LO انتظار می‌رود در چهار ماه نخست سال پیش رو، آنها بر سر پیمان‌نامه‌ای جدید که به بخش خصوصی مربوط می‌شود به توافق برسند. اگر چنین توافقی حاصل نشد، چهارچوب عمومی پیمان فعلی همچنان معتبر خواهد بود. ارنالد اولایسون اضافه می‌کند که از آنجا که طرفین درگیر در مذاکرات بازار کار خطراتی چون ناهماهنگی، کاهش سودآوری شرکت‌ها، گسترش بحران و افزایش بیکاری را درک می‌کنند، برای مقابله با کابوسی که در انتظار بازار کار است، باید احساس مسئولیت بیشتری از خود نشان دهند.
برای آگاهی بیشتر از پیمان سالتشو باد، پیمان مشترک اتحادیۀ کارگران و کارفرمایان و فراز و نشیب‌های این پیمان‌نامه در این ۷۰ سال به گفتگوئی که با فرهاد شعبانی، دبیر کلوب کارگری کارگران مواد غذائی اسکان در اپسالا، از تشکل‌های اتحادیۀ سراسری کارگران سوئد، انجام داده‌ایم توجه فرمائید!

taher.jambarsang@sr.se


*ناآرامی‌ها در منطقۀ مهاجرنشین مالمو همچنان ادامه دارد (طاهر جام‌برسنگ)

به گزارش پلیس سوئد شب گذشته منطقۀ خارجی‌نشین روسن‌گورد Rosengård در شهر مالمو، بدترین شب خود را پس از بروز اغتشاشاتی که از دوشنبۀ این هفته آغاز شده بود را از سر گذراند.
بر اساس گزارش‌ها در اغتشاشات روسن‌گورد تا به حال کسی آسیب جسمی ندیده اما تمامی اتوموبیل‌های پلیسی که برای برقرار کردن نظم به منطقه رفته‌اند مورد تهاجم قرار گرفته‌اند. به گزارش واحد مالموی رادیو سوئد ماموران امداد و آتش‌نشانی جرئت خاموش کردن موارد آتش‌سوزی که در چند نقطۀ منطقه جریان داشت نیافتند چون اتوموبیل‌های آنها آماج سنگ‌پراکنی‌های مهاجمان قرار داشت.
به گفتۀ لنارت هورن‌مارک Lennart Hornmark فرماندۀ پلیس استان اسکونه دیده شده که مهاجمان علاوه بر پرتاب سنگ، به پرتاب بمب‌های دست‌ساز مبادرت کرده‌اند. همین منبع شرایط شب گذشته در منطقۀ روسن‌گورد را به شدت تهدیدآمیز قلمداد کرد و افزود ناآرامی‌های شب گذشتۀ روسن‌گورد تا ساعت ۳ بامداد امروز جمعه ادامه داشت.
یادآوری این که اغتشاشات در منطقۀ مهاجرنشین روسن‌گورد در مالمو ریشه در اختلاف بر سر اجارۀ یک ساختمان دارد که سابقا در اجارۀ انجمن فرهنگی مسلمانان بوده و این انجمن از آن محل به عنوان مسجد استفاده می‌کرده اما صاحب ملک قرارداد خود را با انجمن فرهنگی مسلمانان فسخ کرده است. بدنبال فسخ قرارداد جوانان ساکن محلۀ روسن‌گورد از سه هفته پیش ساختمان ذکر شده را به اشغال در آوردند. دخالت روز دوشنبۀ پلیس برای بیرون راندن جوانان از محل اشغال شده منجر به ناآرامی‌های جاری در این محله شده است.

taher.jambarsang@sr.se

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".