Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

پنجشنبه ۱۲ مارس ۲۰۰۹، ۲۲ اسفند ۱۳۸۷

پخش شده torsdag 12 mars 2009 kl 12.14
1 av 2
2 av 2
مدیر عامل ساب یان اوکه یانسون

*لایحۀ دولتی زبان(طاهر جام برسنگ)

لایحۀ زبان برای همه، امروز از سوی دولت تسلیم پارلمان سوئد شد.
بر اساس قانون «زبان»، زبان سوئدی به عنوان زبان اصلی کشور به ثبت می‌رسد. در قوانین جاری قواعدی در مورد وضعیت زبان وجود ندارد. به این اعتبار قانون زبان قانونی تازه است با مقررات تازه. لنا آدلسون لیلروت Lena Adelsoh Liljeroth وزیر فرهنگ سوئد در تفسیری بر این لایحه می‌نویسد:
زبان مشترک مردم در سوئد، سوئدی است. زبان سوئدی به مثابۀ کوچکترین مسئلۀ مشترک مردمی است که در سوئد زندگی می‌کنند، صرف نظر از زادگاه این مردم، محل زندگی‌شان در کشور و طبقۀ اجتماعی آنها.
زبان مشترک یک فاکتور تعیین کننده برای دمکراسی است. این که در قوانین زبان سوئدی به عنوان زبان رسمی کشور مطرح گردد هم به لحاظ عملی و هم در شکل نمادین مسئلۀ مهمی است.

مهمترین بندهای قانون جدید زبان:

-         زبان سوئدی، زبان اصلی کشور است، به این معنی که زبان مشترک جامعه که در دسترس همگان است و در سطوح مختلف اجتماعی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
-         تمامی افرادی که در سوئد زندگی می‌کنند باید امکان آموزش، توسعه و استفاده از این زبان را داشته باشند.
-         زبان فعالیت‌های عمومی سوئدی است.
-         زبان سوئدی، در ارتباطات بین‌المللی، زبان رسمی کشور سوئد است. در اتحادیۀ اروپا باید از زبان سوئدی به مثابۀ یک زبان رسمی، پشتیبانی شود.
-         جامعه مسئولیت ویژه‌ای در قبال محافظت و توسعه بخشیدن زبان اشارۀ سوئدی دارد. همۀ افراد کر و لال یا کسانی که به هر دلیلی باید از زبان اشاره Teckenspråk استفاده می‌کنند باید امکان فراگیری، توسعه و استفاده از زبان اشاره را بدست آورند.
-         زبان اقلیت‌های ملی در سوئد، فنلاندی، جیدی (زبان کلیمیان اروپا)، منکیلی Meänkieli (زبان رایج در شمالی‌ترین مناطق کشور)، رمی (زبان کولی‌ها)، چیب و سامه‌ای است. زبان‌های اقلیت‌های ملی در سوئد نیز باید مورد حمایت و توسعه قرار گیرند. تمامی افرادی که به یک اقلیت قومی تعلق دارند باید از حق آموزش، توسعه و استفاده از زبان اقلیت برخوردار باشند.
-         کسانی که زبان مادری‌شان، زبانی جز زبان سوئدی یا زبان اشاره یا زبان‌های اقلیت قومی است باید امکان توسعه و استفاده از زبان خود را داشته باشند.خودروسازی ساب و اخراج کارکنان

taher.jambarsang@sr.se


* خودروسازی ساب و اخراج کارکنان(طاهر جام برسنگ)

به گزارش TT شرکت تولید خودرو ساب اتومبیل Saab Automobile در شهر ترولهتان Trollhättan به ۷۵۰ تن از کارکنان خود هشدار به اخراج داده است. از این شمار ۶۵۰ نفر کارگرانی‌اند که بنابر قرارداد جمعی استخدام شده‌اند و یک صد نفر دیگر را کارمندان این شرکت تشکیل می‌دهند.
ماتس لارشون از کارکنان شرکت ساب در ترولهتان است که در گفتگو با بخش خبری رادیو سوئد ekot ضمن ابراز نگرانی از وضعیت پیش آمده گفت با شنیدن این خبر، امروز بدترین پنج‌شنبۀ عمرم بود. همکاران من که بیکار می‌شوند نگرشی پر از نگرانی به آینده دارند. اینطور که از بازار کار بر می‌آید، مخصوصا در این منطقۀ ما اوضاع کاملا دشوار است.
ماتس لارشون در پاسخ به این پرسش که فکر می‌کند او هم از کار برکنار شود اظهار بی‌اطلاعی کرد و گفت: «در وضعت فعلی گمان نمی‌کنم. من در بخش تولید کار نمی‌کنم بلکه در زمینۀ توسعۀ تکنولوژیک کار می‌کنم.»
در حال حاضر ۱۶۵۰ نفر در بخش تولید ساب کار می‌کنند و هشدار به اخراج جدید خودروسازی ساب به این معنی است که در صورت اخراج کسانی که در معرض اخراج هستند تنها ۱۰۰۰ تن از کارگرانی که بر مبنای قرارداد جمعی استخدام شده‌اند؛ در این کارخانه باقی می‌مانند به اضافۀ ۱۵۰ کارمند.
اکه یونسون Åke Jonsson مدیر عامل شرکت Saab Automobile در توضیح بیکاری کارکنان شرکتش به اکوت می‌گوید:
«ما باید برنامۀ تولید خود را بر اساس تقاضا تنظیم کنیم. به این دلیل ناگزیر از اخراج هستیم.»
مدیر عامل Saab Automobile در پاسخ به این پرسش که چنین اخراج‌هائی چه تاثیر عملی بر روند تولیدتان می‌گذارد گفت: «تاثیرش این است که مجبور به تعطیل نشویم و تولید خود را بر پایۀ تقاضای بازار تنظیم نمائیم.»
آنت هلگرن Anette Hellgren سخنگوی یونیون Union در خودروسازی ساب می‌گوید: «(این اقدام) هم منتظره بود و هم غیرمنتظره. اما بیکار شدن اعضای سندیکا بسیار ناخوشایند است.»

taher.jambarsang@sr.se


* مدل سوئدی، بحث ها و بحرانها (طاهر جام برسنگ)

قرارداد معروف میان اتحادیه‌های کارگران و کارفرمایان که در سال ۱۹۳۸ در منطقۀ سالت‌شو بادت Saltsjöbadet در حومۀ استکهلم منعقد شد و مدل سوئدی نام گرفت، از هفتاد سال پیش ناظر بر روابط بین کارگران و کارفرمایان در این کشور بوده است. قرار بود در سالگرد این قرارداد تغییراتی در زمینۀ بازار آزاد کار در آن پدید آید اما گفته می‌شود مذاکرات بین سندیکای کارمندان TCO و  اتحادیۀ سراسری کارگران و نیز طرف دیگر مذاکرات یعنی مدیریت اقتصادی کشور یا نمایندۀ کارفرمایان به کندی پیش رفته است و انتظار می‌رود مذاکرات آنها در ماه مارس به نتیجه‌ای برسد. دشوارترین فرایند در مذاکرات طرفین قواعد مربوط به مجادله در زمینۀ بازار کار، قرارداد دسته‌جمعی یا Kollektivavtal و تنظیم قواعد مربوط به قانون حمایت از استخدام شدگان یا LAS عنوان شده است.
هدف اصلی قرارداد هفتاد سالۀ سالت‌شو باد از ابتدا  توافق طرفین درگیر در مسئلۀ بازار کار، یعنی نمایندۀ کارکنان با کارفرمایان در زمینۀ بازار کار، بدون دخالت دولت بوده است.

taher.jambarsang@sr.se


تغییرسیاست در بهشت مالیاتی (محمد عقیلی)
دولت لیختنشتاین امروز در یک بیانیه رسمی، آمادگی خود را برای تبادل اطلاعات و اجرای مقررات سازمان همکاری و توسعه‌ی اقتصادی OECD عیله متخلفان مالیاتی اعلام کرد. کشورلیختنشتاین به دلیل داشتن نظام بانکی و نظام پولی آزاد تاکنون بهشت مالیاتی نامیده می‌شد. بسیاری از ثروتمندان جهان، ازجمله سوئدی ها برای فرارازپرداختن مالیات درکشورخود، پول هایشان را دربانک های این کشور پس اندازمی کردند و دولت لیختنشتاین نیز از افشای این حساب ها خودداری می کرد. اینک پادشاه لیختنشتاین اعلام کرده است که آماده‌ی عقد قراردادهای دوجانبه با تمام کشورها برای تبادل اطلاعات درمورد حساب‌های بانکی شهروندان خارجی دراین کشوراست. 
اطلاعاتی درمورد لیختنشتاین برگرفته از دانشنامه‌ی آزاد Wikipedia: 

 لیختنشتاین، با ۱۶۰ کیلومترمربع وسعت و ۳۳۷۱۷ نفرجمعیت، کوچک ترین کشوراروپایی ست که درمرکزاروپا میان اتریش و سویس واقع شده است. حکومت این کشور، پادشاهی ست و پارلمانی با ۲۵ نماینده دارد که از ۱۱ کمون کشور انتخاب می شوند. پادشاه خود ریاست دولت را به عهده دارد، اما یک هیئت ۵ نفره  از وزیران امورجاری کشوررا اداره می کند. پایتخت کشور وادوز Vaduz نام دارد و زبان مردم آن نیز آلمانی ست.
لیختنشتاین، ارتشی ندارد، اما درمواقع بروز خطر تمام شهروندان زیر ۶۰ سال به خدمت نظام فراخوانده می شوند. همچنین حکومت می تواند از دولت سویس برای دفاع نظامی ازخود درخواست کمک کند.  این کشور از سال ۱۹۹۰ به عضویت سازمان ملل متحد درآمده‌است.



موافقت مردم با استفاده از نیروگاه های هسته ای (محمد عقیلی
)

مردم سوئد نظرمثبت بیشتری نسبت به انرژی هسته ای پیدا کرده‌اند. این را نظرسنجی اخیر دانشگاه یوتبوری نشان می دهد. درپرسشی که از ۳۲۵۹ نفر درمورد نیروگاه های هسته ای به عمل آمده، ۵۱ درصد موافق استفاده و ۳۱ درصد خواستار برچیده شدن آنها بوده‌اند.

Sören Holmberg  پروفسوراین دانشگاه می گوید که مردم سوئد به تدریج نظر خود را درمورد انرژی هسته ای عوض کرده و موافق نگهداری این نیروگاه ها شده اند. او همچنین می گوید که این نظرسنجی در اواخر پاییز و پیش از اعلام تصمیم  دولت به لغو ممنوعیت احداث نیروگاه های جدید هسته ای انجام شده است.
دررابطه با سیاست انرژی سوئد و استفاده از نیروگاه های هسته ای ازجمله در حزب سوسیال دموکرات تفاوت نظر وجوددارد. مونا سالین رهبرحزب، موافق برچیده شدن این نیروگاه‌هاست درحالی که به گفته ی پروفسورسورن هولمبری شماری از طرفداران این حزب بااین امر مخالفند. این اختلاف نظر در حزب سنتر، مرکز که عضو دولت  اتحاد بورژوایی نیز هست وجوددارد. این حزب همواره مخالف استفاده از نیروگاه های هسته‌ای بوده و موافقت با احزاب دیگر دولت درمورد احداث نیروگاه های جدید، اعتراض هایی را در درون حزب برانگیخت. پروفسور سورن هولمبری همچنین تاکید    می کند که احزاب اپوزیسیون که مخالف فعالیت نیروگاه‌های هسته‌ای هستند، پیشنهاد مشخصی دراین مورد و درپاسخ به پیشنهاد دولت، ارائه نداده‌اند.
گزارش تحقیق انجام شده در دانشگاه یوتبوری در ماه ژوئن منتشرخواهدشد.  


* باز هم یک مورد سنگسار در ایران (طاهر جام برسنگ)

بخش فارسی رادیو صدای آلمان به نقل از خبرنامۀ دانشجویی امیرکبیر در ایران، خبر از سنگسار یک مرد در رشت داد. بنابر خبر مندرج در خبرنامۀ امیرکبیر روز پنجشنبه پانزدهم اسفند مردی سی ساله به جرم زتای محصنه در زندان رشت سنگسار شد. به گزارش خبرنامۀ امیرکبیر، زنی که همراه مرد سنگسار شده بوده، مورد بخشودگی قرار گرفته است. محمد مصطفائی، وکیل و فعال حقوق بشر در ایران در این مورد به میترا شجاعی از دویچه ویله گفت به دلیل حساسیتی که روی سنگسار زنان وجود دارد، مدتی است که قضات این حکم را تنها در مورد مرد پرونده اجرا میکنند و زن شریک او را به زندان انداخته یا عفو میکنند.

taher.jambarsang@sr.se

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".