Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

بهبود در بازار کار سوئد و کاهش میزان بیکاری در سال گذشته

پخش شده tisdag 13 januari 2015 kl 10.11
"به سمت بهترین دوران در بازارکار می رویم"
(5:00 min)
Industrin hade det bästa året sedan 2007. Foto: TT
Industrin hade det bästa året sedan 2007. Foto: TT

شمار افرادی که در سال گذشته شغل خود را از دست دادند به پایین‌ترین میزان خود در سال‌های اخیر رسید. آمار اداره‌ی کاریابی نشان می‌دهد که بازارکار در سوئد سالی خوب و پربار را داشته هر چند که سرعت روند کاهش بیکاری در اواخر سال ۲۰۱۴ کاهش پیدا کرد. 

ماتس وادمن مدیر تحلیلی اداره‌ی کاریابی می‌گوید که در ماه‌های ابتدایی سال گذشته، کاهش نرخ بیکاری با سرعت بالایی آغاز شد اما در ماه‌های پایانی سال اندکی این روند آهسته‌تر شد. در این ماه‌ها، تقاضای بازار برای نیروی‌کار کمتر از ابتدای سال بود.

اداره‌ی کاریابی امروز آمار وضعیت بازارکار در ماه دسامبر را منتشر کرد و با دردست داشتن آمار در آخرین ماه سال ۲۰۱۴، می‌توان جمع‌بندی کاملی را از شرایط اقتصادی و اشتغال در سال گذشته انجام داد. تمامی آمار و ارقام نشان از بهبود بازارکار و کاهش نرخ بیکاری دارد. شمار بیکاران درمجموع کاهش و تعداد آگهی‌های استخدام افزایش داشتند. شمار بیکاران که در اداره‌ی کاریابی ثبت شده‌اند، در پایان سال  ۳۸۵ هزار نفر بودند که این آمار از سال پیش از آن ۲۶ هزار نفر کمتر است. همچنین تعداد افرادی که شغل خود را از دست داده‌اند نزدیک به ۱۲ هزار نفر کمتر بود. در بخش تولیدات صنعتی ۱۱ هزار نفر از کارفرمای خود اخطاردریافت کردند که احتمال دارد شغل خود را از دست بدهند. این آمار بهترین شرایط را از سال ۲۰۰۷ یعنی پیش از دوران بحران مالی اخیر نشان می‌دهند.

ماتس وادمن اضافه می‌کند که تعداد افرادی که تهدید به اخراج شدند به شدت در سال گذشته کاهش داشت و هیچ نشانه‌ای نیست که این روند مثبت ادامه پیدا نکند. با این روند در حال رسیدن به پایین‌ترین سطح بیکارشدن افراد در تاریخ نزدیک می‌شویم.

دلیل اصلی تمام این خبرهای خوب از بازارکار سوئد، بهبود شرایط‌ مالی و رشد اقتصادی در سوئد و اروپاست. ماتس وادمن مدید تحلیلی اداره‌ی کاریابی دلیل دیگری نیز برای بهبود بازارکار سوئد و کاهش اخراج‌ها دارد:

-من فکر می‌کنم که شرکت‌ها امروزه بیشتر و بیشتر از نیروی‌کار موقت و اجاره‌ای استفاده می‌کنند و پرسنل خود را از شرکت‌های تامین خدمه اجاره می‌کنند، به این ترتیب، هنگامی که نیاز به کارگر و کارمند کمتر می‌شود، شرکت‌ها به‌جای اخراج پرسنل خود، سفارش‌های کمتری به شرکت‌های تامین خدمه می‌دهند و این شرکت‌ها هستند که ضرر می‌بینند.

ماتس وادمن در گفتگویی اختصاصی با بخش زبان‌های خارجی رادیو سوئد، جزییات بیشتری از آماربازار کار را در اختیار ما گذاشت.

-آمار بیکاری نسبی در میان مهاجران و متولدین خارج از سوئد نیز کاهش پیدا کرده هرچند که شمار متقاضیان کار نیز در میان این گروه افزایش داشته است.  

او با اشاره به شمار بالای مهاجران تازه وارد به سوئد گفت:

-هنوز میزان اشتغال در میان گروه متولدین در خارج از سوئد پایین‌تر از افرادی‌ست که در داخل سوئد متولد شده‌اند. یکی از دلایل این امر، شماربالای مهاجرانی‌ست که تازه به سوئد آمده‌اند و بسیاری از آنها تحصیلات بالایی هم ندارند. یافتن شغل مناسب و دائمی برای این گروه دشوار است. 

سال گذشته بازارکار برای زنان حتا بهتر از مردان نیز بود. نرخ بیکاری در میان زنان بیشتر از مردان کاهش داشت و تقاضا برای استخدام در مشاغلی که به صورت سنتی زنانه محسوب می‌شوند افزایشی شدید داشت.

ماتس وادمن از اداره‌کاریابی ضمن برشمردن مثال‌هایی از مشاغل سنتی زنانه گفت که تقاضای نیروی کار در بخش‌های آموزشی و بهداشتی همچنین در رستوران و فروشگاه‌ها بالابود در حالی که  بخش صنعت که به صورت سنتی مردان بیشتری را جذب می‌ند همچنان با مشکل بازار روبرو بود.  

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".