Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

حدود ۲۰۰ شرکت برای ادغام تازه‌واردان در بازار کار اعلام آمادگی کرده‌اند 

پخش شده tisdag 22 december 2015 kl 11.26
تنها با شمارش شرکت‌های بزرگ، دست‌کم ۲۵۰۰ امکان شغلی ایجاد می‌شود
(2:41 min)
Fotograf: Pi Frisk / SvD / TT
Fotograf: Pi Frisk / SvD / TT

به گزارش اداره کاریابی، تا کنون ۲۰۰ شرکت درپاسخ به فراخوانِ دولت برای" بهبود ادغام و استقرار تازه‌واردان" در بازار کار، اعلام آمادگی کرده اند.

عمر توبا ۳۳ ساله، مهندس مکانیک از سوریه این امکان را پیدا کرده است که در شرکت مشاوره Sweco کارآموزی کند. 

-این‌یک قدم بزرگ در زندگی من است برای اینکه بتوانم از دانش پایه‌ای خودم در کارهای تاسیساتی استفاده کنم. در اینجا همه‌چیز خوب پیش می‌رود، همه مهربان هستند و دوست دارند که به من برای  انطباق با شرکت، کمک کنند.

در اواسط ماه اکتبر، دولت پروژه‌ای با عنوان "Sverige tillsammans" را راه‌اندازی کرد که ازجمله ادارات دولتی و  بخش بازرگانی و صنعت بتوانند شرایط ادغام و استقرار تازه‌واردان را بهبود ببخشند. این شرکت‌ها از کمک‌های ویژه‌ی اداره کاریابی برای تولید شغل و کارآموزی برخوردار می‌شوند.

در طول دو ماه، ۲۰۰ شرکت ثبت نام کرده‌اند که در بین آنها ۲۵ شرکت بزرگ وجود دارد که برای پذیرش دست‌کم ۱۰۰ نفر اعلام آمادگی کرده‌اند و اسم این پروژه را کلوب ۱۰۰ نامیده اند.

اوسا بَریمان Åsa Bergman مدیرعامل شرکت Sweco می‌گوید که رقابت سختی برای معماران و مهندسان در سوئد وجود دارد، که این یک دلیل  برای پذیرش تازه‌واردان به شمار می‌رود.
- این مساله، تخصص و سایر دیدگاه‌ها را فراهم می‌کند. این تنها یک دلیل است اما هم‌اکنون وضعیت فوق‌العاده است و Sweco شرکتی ست که می‌تواند موقعیت‌های شغلی را فراهم کند تا به موقعیت برد -برد تبدیل شود.

اداره کاریابی هنوز دقیقاً نمی‌داند که این ۲۰۰ شرکت، چند  امکان شغلی و کارآموزی را می‌توانند ارائه کنند اما تنها با شمارش شرکت‌های بزرگ، دست‌کم ۲۵۰۰ امکان شغلی ایجاد می‌شود. که در حال حاضر این تنها ۵ درصد از ۵۳ هزار تازه‌واردی  را که در برنامه استقرار ثبت‌نام کرده‌اند، تشکیل می‌دهد. در سال جاری به غیر از این تعداد، ۸۵ هزار بزرگسال نیز تاکنون، به دنبال پناهندگی هستند اما طول خواهد کشید تا آنها پاسخ اقامت در سوئد را دریافت کنند. 

ماتیاس بوراوی Mattias Buravi، رئیس اداره کاریابی منطقه جنوب عقیده دارد که  ۲۵۰۰ امکان شغلی و کارآموزی، خیلی عالی است. او به بخش خبری رادیو سوئد، اکوت می‌گوید که وقتی‌که افراد فعالیت خود را آغاز کردند و دیدند که چه مهارت‌ها و قابلیت‌هایی وجود دارد، گرایش برای افزایش امکانات کارآموزی و شغلی افزایش میابد.


پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".