Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
بخش فارسی رادیو سوئد | بخش دری رادیو سویدن
پژوهشگر: «مرخصی پدرانه موضوعی قومیتی نیست»

آیا پدران خارجی‌تبار کمتر از مرخصی پدران استفاده می‌کنند؟

پخش شده måndag 27 mars kl 16.20
مهرداد درویش‌پور: این یک مساله جنسیتی، طبقاتی و نسلی‌ست.
(5:15 min)
pappaledighet
عکس: Hasse Holmberg/TT

هفته گذشته اداره بیمه مرکزی، میزبان کنفرانسی در زمینه بیمه پدران و مادران بود. در حاشیه این برنامه با مهرداد درویش‌پور، پژوهشگر دانشگاه ملردالن گفتگو کردیم.

به عقیده اداره بیمه مرکزی استفاده برابر از زمان مرخصی والدین (Föräldrapenningen) که از سوی اداره مرکزی بیمه به پدران و مادران ارائه می‌شود، نشانگر برابری جنسیتی در خانواده هاست. ازاین رو برای تبادل نظر در اینباره کنفرانسی یک روزه با حضور وزیر بیمه اجتماعی در این اداره برگزار شد.

بر طبق آماری که از سوی اداره بیمه مرکزی منتشر شده است، پانزده درصد از پدران سوئدی‌تبار از زمان مرخصی والدین بطور برابر با مادران استفاده می‌کنند. این در حالی‌ست که تنها پنج درصد از پدران خارجی‌تبار به طور برابری با مادران خانواده از مرخصی والدین استفاده کرده‌اند.

به گفته مهرداد درویش‌پور، استاد دانشگاه و پژوهشگر دانشگاه ملردالن، این مساله ارتباطی به ملیت و یا پس‌زمینه قومی خانواده‌ها ندارد و موضوعات دیگری در این مساله تاثیر دارند. او در گفتگو با بخش فارسی رادیو سوئد گفت:این یک مساله جنسیتی، طبقاتی و نسلی‌ست. 

درویش‌پور تلاش کرده است تا در پژوهش خود صحت این موضوع را بررسی کند. او می‌گوید: سوال اینجاست که اساساً این آمار چقدر دقیق است.

از سوی دیگر او عقیده دارد که حاشیه‌نشینی و شکننده بودن وضعیت شغلی پدران خارجی‌تبار به این موضوع دامن  می‌زند. او می‌گوید: وقتی مردان شغل ثابت ندارند و یا هنوز در بازار کار جا نیفتاده‌اند، نگران از دست دادن شغلشان هستند و از این مرخصی استفاده نمی‌کنند.

یکی از این پدران امره نام دارد که چند سالی ست که به سوئد مهاجرت کرده است. او که دو سال پیش پدر شده، از نگرانی‌هایش برای گرفتن مرخصی پدرانه می‌گوید: من نیز دوست داشتم تا با فرزند خود زمان بگذرانم. اما زمانی که پدر شدم، تنها یک ماه از آغاز کارم می‌گذشت و قراردادم یک ساله بود. می‌خواستم خودم را در سر کار نشان بدهم و نگران بودم که استفاده از این مرخصی به موقعیتم ضربه بزند.

مهرداد درویش‌پور معتقد است که رشد موقعیت زنان در جامعه باعث می‌شود تا برابری در این زمینه نیز بهبود یابد. او می‌گوید: باید هم درآمد و هم نفوذ زنان افزایش یابد تا والدین احساس نکنند که مرخصی پدرانه گرفتن به ضرر خانواده تمام شود.

قابل ذکر است که بر طبق قوانین بیمه اجتماعی سوئد، پدران و مادران می‌توانند به طور مشترک روزهای مرخصی ویژه نگهداری از فرزندانشان را با هم قسمت کنند.

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".