Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
تحقیق جدید نشان می‌دهد

حقوق بازنشستگی متولدین خارج از سوئد، کمتر از سایرین است

پخش شده onsdag 26 april kl 11.51
اقتصاددان: دلیل این اتفاق این است که این افراد دیرتر به سوئد آمده‌اند
(1:35 min)
Äldre personer promenerar, pensionär, pensionärer, äldrevård
عکس: Ingrid Engstedt Edfast/Sveriges Radio

به طور متوسط افرادی که خارج از سوئد متولد شده‌اند، ماهانه تا ۲۰۰۰ کرون کمتر از متولدین سوئد حقوق بازنشستگی(متقاعدی) دریافت می‌کنند.

گزارشی جدید که از سوی موسسه خصوصی "مین پنشون" انجام شده است، نشان می‌دهد که حتی اگر آخرین حقوق دریافتی افراد یکسان باشد، باز هم حقوق بازنشستگی فردی که خارج از سوئد متولد شده است، کمتر از سایر سوئدی‌ها خواهد بود.

کریستینا کامپ، اقتصاددانی ست که در موسسه مین پنشون فعالیت می‌کند. او می‌گوید: حتی اگر آخرین حقوق دریافتی افراد با هم یکسان باشد، شانس این که دریافتی بازنشستگی فردی که در خارج از سوئد متولد شده از دیگران کمتر باشد بالا است. دلیل این اتفاق طبیعتاً این است که این افراد دیرتر به سوئد آمده‌اند و فرصت اندوختن بازنشستگی به اندازه دیگران را نداشته‌اند.

این موسسه در پژوهشی، میزان حقوق دریافتی افرادی که در دهه پنجاه میلادی متولد شده‌اند و پیش از بازنشستگی بین ۲۵ تا ۳۰ هزار کرون درآمد داشته‌اند را مطالعه کرده‌است. در این بررسی مشخص شده که افرادی که خارج از سوئد متولد شده‌اند، به طور متوسط ۲۰۰۰ کرون کمتر از همتایانشان دریافت می‌کنند.

اما کریستینا کامپ معتقد است که با کار کردن بیشتر می‌توان این فاصله را از بین برد. او می‌گوید: اگر افراد حدوداً دو سال بیشتر به کار ادامه دهند، می‌توانند به همان میزان حقوق بازنشستگی دست یابند.

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".