Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
وفقا لتقرير الاتحاد السويدي للموظفين المهنيين

زيادة هائلة في عدد ساعات العمل الإضافية

وقت النشر torsdag 19 april 2012 kl 11.25
ايفا نوردمارك رئيسة الاتحاد السويدي للموظفين المهنيين . صورة اندش فيكلوند/سكانبكس

بلغ اجمالي وقت العمل الإضافي في السويد خلال السنة الماضية ما يساوى 115 الف فرصة عمل بدوام كامل، هذا الرقم يشمل فقط وقت العمل الاضافي المدفوع اجره من قبل رب العمل . اما اجمالي وقت العمل الاضافي الغير مدفوع اجره فقد بلغ ما يساوي 25 الف وظيفة، وفقا لتقرير صادر عن الاتحاد السويدي للموظفين المهنيين. ما بين الاعوام 2009 و 2011 ارتفع معدل اوقات العمل الإضافية بنسبة 10 بالمئة، وفقا لما ذكرته صحيفة داغينز نيهيتر .

في العام 2011 بلغ اجمالي وقت العمل الاضافي بالساعات 4.6 مليون ساعة في الأسبوع، زيادة على ذلك 25 بالمئة كان وقت عمل اضافي غير مدفوع اجره. كان اكثر العاملين الذين تم دفع اجور ساعات عملهم الاضافي من موظفي القطاع الخاص. اما حديثي التخرج فعادة ما كانوا يعملون ساعات عمل اضافيه من دون حصولهم على اجور.

الاتحاد السويدي للموظفين المهنيين يرى ان هناك مشكله تتمثل في منح  أرباب العمل المزيد من ساعات العمل الإضافية لموظفيهم الحاليين مما يقلل من فرص توظيف اناس جدد. وتقول ايفا نوردمارك رئيسةالاتحاد لصحيفة داغينز نيهيتر:

" ارباب العمل يقللون المخاطر على انفسهم، بينما ينبغي على الدولة تحمل قدرا اكبر من المسؤولية لضمان حقوق العمال المهره "

أسس عملنا الصحفي هو المصداقية والحياد. الإذاعة السويدية مستقلة عن كافة الاهتمامات الخاصة المتعلقة بالسياسة، بالدين، وبالاقتصاد، اكان ذلك ضمن القطاع العام ام القطاع الخاص.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".