Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

شركات المناجم تسعى الى استقطاب مزيد من النساء للعمل في المناجم

وقت النشر fredag 10 augusti 2012 kl 15.11
رونيا تويرا، فتاة في الـ 21 من عمرها وتعمل 775 متراً تحت الأرض في منجم كيرونا / صورة إميل أوستلوند / الإذاعة السويدية

بينت أطروحة أعدت في جامعة ليوليو التقنية، بأن الثقافة الذكورية في قطاع المناجم تحول دون تطوير القطاع لا سيما في المجال الأمني. لذلك تسعى شركات المناجم الى استقطاب مزيد من النساء الى العمل في المناجم. رونيا تويرا، فتاة في الـ 21 من عمرها وتعمل 775 متراً تحت الأرض في منجم كيرونا، تقول بان بعض عمال المناجم الرجال يصعب عليهم رؤيه فتاة صغيرة الحجم تقوم بذات المجهود الجسدي الذين يقومون بهن لكنهم سيعتادون على الوضع مع الوقت.

وعن سؤال رونيا عن ما إذا أصبحت أكثر رجولة جراء عملها في مجال يهيمن عليه الرجال، اجابت بالقول أن أصدقائها يرون ان مزاحها أصبح أكثر صلابة وبانها أصبحت مشاكسة. رونيا تويرا تعمل على تصليح مكائن الحفر وكانت قد خسرت احد اصابعها في عملها هذا منذ انت كانت طالبة في ثانوية LKAB في يليفاري وهي ثانوية تابعة لشركة LKAB لإستخراج المعادن .

ورونيا هي واحدة من النساء القلائل اللواتي تعملن تحت الارض في المناجم رغم أن عدد العاملات النساء داخل المناجم قد تضاعف في السنوات الاخيرة من 4% الى 8%، أما العاملات في القطاع ككل تصلن الى 13 % وهنالك مساعي لرفع النسبة الى %40.

يقول هاري رانتاكيرو المتخصص بشؤون الموظفين لدى شركة نورثلاند، التي تقوم الان بتوظيف عمال في المنجم الجديد في بايالا، يقول بأن المناجم تحتاج لتواجد العنصر النسائي بشكل أكبر. لتحسين مناخ العمل، خصوصاً ان للنساء حس أمني اعلى من الرجال.

أسس عملنا الصحفي هو المصداقية والحياد. الإذاعة السويدية مستقلة عن كافة الاهتمامات الخاصة المتعلقة بالسياسة، بالدين، وبالاقتصاد، اكان ذلك ضمن القطاع العام ام القطاع الخاص.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".