Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Vi ger dig sammanfattning av dagens händelse och pratar upp kvällens allvar och nöjen.

Pensionärsuthyrning får kritik - satsa på unga och medelålders istället!

Publicerat måndag 13 augusti 2012 kl 16.40
Finns bara fördelar med pensionärer
(3:48 min)
Yngve Lindqvist är informatör åt PRO Västerbotten. Foto: Anahita Ghazinezam/SR

GunBritt Nygren är VD på Senioruthyrning och ser endast fördelar med att arbetsförmedlingar för pensionärer ständigt ökar i antal. Ynge Lindqvist däremot ser hellre att det satsas på unga och den stora grupp av människor som är för gamla för att starta på nytt när de blir arbetslösa, och för unga för att gå i pension.

Att pensionärer återvänder till arbetslivet är inte endast en trend, utan uppmuntrad i skattesystemet. Arbetsgivaravgiften för pensionärer är två tredjedelar billigare, istället för 31,42 % är den 10,21 %. Men inte endast för arbetsgivaren är pensionärer billigare att anställa, utan även för själva pensionären återstår mer pengar i fickan när skatten är betalt. Som anställd, efter 66 års ålder, får man dubbelt jobbskatteavdrag. Därmed betalar man endast 15% i skatt, istället för 30%.

GunBritt Nygren är VD på Senioruthyrning, en koncern som förmedlar tjänster och pensionärer som åter trätt in i arbetslivet. Hon ser endast fördelar med arbetande seniorer. Seniorerna kan dryga ut kassan och varva igång sociallivet, och de som lejer och anställer pensionärer får kvalificerad personal med många ovärderliga år och erfarenheter i branschen.

Men Yngve Lindqvist, informatör på PRO, gick själv i pension vid 60 års ålder, efter ett lång arbetsliv. Han tycker att pensionärer ska få vara pensionärer, och uppmuntrar volontärsarbete.
- Lämna istället jobben åt de unga och de som har svårast att komma in i arbetslivet, menar han. När man blir arbetslös mellan 45-55 års ålder har man svårt att starta om på ny kula, man anses vara för gammal i många branscher för att bli nyanställd, samtidigt som man är för ung för att pensioneras.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".