Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Tendens: Åldersdiskriminerad?

Publicerat tisdag 24 mars 2009 kl 11.03
Tendens - Åldersdiskriminerad? Arbetsförmedlingen i Farsta. Foto: Rigmor Ohlsson

P1 tisdag 24 mars kl 11.03 och kl 20.03

- Det är ganska svårt att bevisa att det är min ålder som gjort att jag inte fått de jobb jag sökt.

Det säger Maria 62 år som söker jobb i butik.

Sen årsskiftet finns en lag mot att diskriminera människor på grund av ålder i arbetslivet. Det finns dock fortfarande många undantag, till exemper att en arbetsgivare ibland kan ha rätt att anställa yngre för att undvika att alla anställda går i pension samtidigt.

Däremot måste arbetsgivaren framöver kunna motivera varför man tagit åldershänsym istället för att bara slentrianmässigt avfärda människor för att dom är för gamla eller unga.

Under dom två första månaderna efter det att lagen trätt i kraft har diskrimineringsombudsmannen fått in ett 20tal anmälningar.

Programmet är gjort av Rigmor Ohlsson.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".