Dåliga villkor för arbetare på charterhotell
Det finns stora brister i anställdas rättigheter på svenska charterhotell i Thailand och Turkiet. Det visar en ny rapport från nätverket Schyst resande och Fair Trade center. Enligt rapporten är saker som papperslös arbetskraft och låga löner vanligt förekommande på hotell som används av de stora svenska researrangörerna.
– I Thailand är situationen värst för de burmesiska migrantarbetarna, där väldigt många arbetar illegalt på hotellen och väldigt få har anställningskontrakt. Dessutom är det många som har en lön under lagenlig minimilön. I Turkiet finns det problem med löner som inte går att leva på och även diskriminering, säger Malin Kjellqvist på Fair Trade center står bakom rapporten.
Förutom dåliga arbetsvillkor på själva hotellen upptäckte man även missförhållanden hos hotellens underleverantörer. Till exempel upptäckte man att ett tvätteri som flera av de granskade hotellen i Thailand anlitade, använde sig av både barnarbete och tvångsarbete. Totalt har endast ett fåtal hotell granskats, men enligt Malin Kjellqvist har syftet varit att få en redan känd bild bekräftad, och det menar hon att man fått.
– Det här är egentligen inga nyheter. Redan för fyra år sedan granskades den här branschen och ungefär samma problem kom upp, och nu har man haft fyra år på sig att förbättra situationen. Man kan säga att vår granskning visar att inte särskilt mycket har hänt, säger hon.
Hotellen som rapporten pekar ut används av de stora svenska charterbolagen Apollo, Fritidsresor och Ving. Ingen av dem vill svara på SR Internationals frågor utan hänvisar istället till kommentarer på deras hemsidor. Där säger sig alla tre vara medvetna om problemen och att det är frågor de tar på allvar, men de anser samtidigt att deras inflytande är begränsat och att det är väldigt svårt att kontrollera arbetsförhållandena hos underleverantörer. Både Ving och Fritidsresor menar dessutom att de tre endast står för en liten del av de totala svenska utlandsresorna, och att det därför är märkligt att just de granskas.
Men att resebolagen skulle ha för lite inflytande avfärdas av Elisabeth Åberg som jobbar med frågor som rör företags samhällsansvar på fackföreningen Unionen. Hon menar att samma sak fungera bra i andra branscher.
– Inom handeln jobbar man ju med det här även om man kanske står för en liten del av inköpsvolymen. Så det här med att man bara står för en lite del av det svenska resandet det tycker inte jag är ett hållbart argument, säger hon.
