Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Fördomar påverkar chefers rekrytering

Publicerat måndag 24 september 2007 kl 09.15

En studie från Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering visar att det ofta är omedvetna fördomar som styr chefers val vid rekrytering av ny arbetskraft.

517 svenska arbetsgivare och rekryterare och 175 studenter fick sortera bilder och ord och 9 av 10 associerade då överviktiga med lägre prestationsförmåga än normalviktiga. 8 av 10 bedömde dessutom omedvetet män med arabiskt klingande namn som sämre presterande än personer med svenska namn.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".