Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Nyheter på lätt svenska för dig som är ny i Sverige.

Ny lag skyddar personer som varnar om dåliga arbetsplatser

Publicerat fredag 30 december 2016 kl 11.35
De som varnar om missförhållanden kallas visselblåsare.
(1:13 min)
Visselblåsare
Den nya lagen ger mer skydd åt visselblåsare - sådana som varnar om missförhållanden på jobbet. Foto: Fredrik Sandberg / TT

Efter nyår kommer en ny lag som gör det lättare att varna om missförhållanden, alltså sådant som är dåligt, på jobbet.

Om man upptäcker något dåligt på sitt jobb, till exempel att en chef gör något olagligt eller oetiskt, så kan man berätta om det utan att bli straffad av sin chef.

De som varnar om missförhållanden kallas visselblåsare. Därför kallas den nya lagen för "visselblåsarlagen".

Om man ser något olagligt på jobbet kan man berätta om det för en journalist till exempel. Om en chef upptäcker att man berättat så får chefen inte straffa en.

Chefen får inte behandla en visselblåsare dåligt eller vägra höja lönen till exempel. Det är mot den nya lagen, som börjar gälla den 1:a januari.

En nästan likadan lag finns redan i Norge.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".