Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Inga tidsbegränsade jobb för officerare

Publicerat fredag 24 september 2004 kl 12.44

Regeringen föreslår inga särskilda åtgärder för att lösa försvarets stora problem med överårig och övertalig personal.

ÖB Håkan Syrén hade efterlyst tidsbegränsade anställningar för officerare och bättre möjligheter att byta ut äldre officerare mot yngre.

I stället överlåter regeringen i sitt förslag till försvarsbeslut åt parterna, det vill säga försvarsledningen och Officersförbundet, att lösa problemen själva.

Officersförbundets ordförande Lars Fresker, från Östersund, betecknar det som en seger för Officersförbundet.

ÖB Håkan Syrén ville ha möjlighet att anställa yngre officerare fram till 35-40-årsåldern, varefter de skulle söka andra arbeten. Syrén anser att officersyrket inte är som andra jobb utan kräver speciella regler.

- Det är bra att regeringen avvisar planerna på att behandla officerarna med slit-och-släng mentalitet. Försvaret får inte bli ett arbetsrättsligt undantag på svensk arbetsmarknad. Officerare har lika rätt som alla andra till tillsvidareanställningar, säger Lars Fresker i ett skriftligt uttalande.

Under de närmaste tre åren ska officerskåren minskas med cirka 3 000 man och dessutom ska antalet civilanställda minskas med 2 500.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".