Moralfilosof: "Det finns ett större sammanhang"
I går berättade vi i P4 Jämtland om den statliga myndigheten Tillväxtanalys som finns här i Östersund, och hur de där lagt mycket pengar på sin interna representation. Upprörande, tycker många. Men är det omoraliskt att bjuda anställda på mat och vin? Moralfilosofen Joakim Sandberg menar att det finns en större bild att ta hänsyn till.
Dyra notor för arbetsmöten
Arbetsmiddag med entrecôte, crème brulée och vin på exklusiva Operakällaren menar generaldirektör är fullt rimligt.
– Som de flesta reagerar jag först med upprördhet. Det är någonting bestickande i att människor som fått i uppdrag att förvalta allmänhetens pengar använder dem på det här sättet. Men sedan tänker jag att det är lätt att hitta exempel som sticker ut men då förlorar vi också det större sammanhanget. När man belönar anställda på ett företag eller en myndighet är det kanske acceptabelt att en del av belöninger sker i form av sociala evenemang, säger Joakim Sandberg.
Många lyssnare har reagerat på P4 Jämtlands granskning av Tillväxtanalys. "Gåslevermyndigheter ska läggas ner" och "Bort, avbryt, lägg ner, avgå!" är några exempel på de kommentarer som dykt upp. Joakim Sandberg menar att reaktionerna inte är konstiga.
– Krognotor i sig är förstås bestickande. Men i ett större sammanhang tror jag det är ojämlikheten mellan dessa "lyxlirare" och en själv som sticker i ögonen.
Vad tycker du själv är rimligt?
– Jag tror det är ett svårt systemproblem. Olika sektorer har kommit så långt från varandra att det som är helt okej i till exempel bankbranschen är helt främmande bland fabriksarbetare. Att det ska se exakt likadant tror jag är orimligt men det kan definitivt vara bättre balans.
Klicka på knappen för att höra hela intervjun med Joakim Sandberg.
