Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Arbetsmarknad

Arbetslösa ska matchas med utbildning istället för jobb

Publicerat onsdag 7 december 2016 kl 15.30
Arbetsförmedlingen: Arbetslösheten ökar
(9:43 min)
Arbetsförmedningen
Arbetsförmedlingen ska satsa på att matcha arbetssökanden till rätt utbildning istället för jobb.

Länets arbetsgivare ser ljust på framtiden men arbetslösheten beräknas ändå öka under nästa år.

Under hösten har Arbetsförmedlingen intervjuat 300 arbetsgivare inom samtliga branscher i länet. Detta ligger till grund för prognosen för arbetsmarknaden i Jämtlands län 2017.

Optimismen bland arbetsgivarna är fortsatt försiktigt optimistisk och de nya jobben växer fram över hela landet, men storstadsregionerna står fortfarande för den största jobbtillväxten.

– Östersund och Åre är tillväxtkommuner i länet, men i de övriga kommunerna behövs också arbetskraft, förklarar Maria Salomonsson som är arbetsmarknadsanalytiker.

Arbetslösheten väntas stiga till 7,4 procent av arbetskraften, eller till motsvarande drygt 4 600 personer år 2017. Bedömningen är att det främst är utrikesfödda som kommer att bidra till ökningen, enligt arbetsförmedlingen.

Arbetslösheten bland inrikes födda är lägre än nånsin och det finns goda chanser att de flesta som går klart en utbildning får ett jobb.

– Störst chans till jobb finns inom vård, omsorg, skola, industrin, besöksnäringen och it, säger Maria Salomonsson.

Svårt hitta kompetens i länet.

Länets offentliga sektor har bland de högsta bristtalen i landet och har svårt att hitta rätt kompetens. 73 procent av arbetsgivarna uppger att de har upplevt en brist när de skulle rekrytera personer.

Nu behöver arbetsförmedlingen och arbetsgivarna jobba tillsammans för att täppa till de brister som finns i arbetsmarknaden. Det innebär att arbetsgivarna måste sänka kraven och arbetsförmedlingen behöver hjälpa till att utbilda arbetssökanden.

 

 Utmaningen är att matcha arbetssökanden till rätt utbildning istället för jobb

 

– Arbetskraften som går i pension måste ersättas och det finns ett stort glapp eftersom de arbetssökande saknar kompetensen för att ta dessa lediga jobb, säger Maria Salomonsson, arbetsmarknadsanalytiker avslutningsvis till P4 Jämtland.

 

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".