Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Arbetsmiljö

Ökad stress bland Östersunds kommunanställda

Publicerat måndag 19 december 2016 kl 14.13
Undersköterska: Det blir sämre vård så klart
(2:33 min)
Man stående i produktionskök.
1 av 3
Enligt undersköterskan Göran Nilsson påverkar stressen dem som bor på äldreboendet på Skogsbruksvägen i Torvalla utanför Östersund. Foto: Fredrik Vestberg/Sveriges radio
man i korridor på äldreboende.
2 av 3
Thommy Eriksson, undersköterska på ett äldreboende i Torvalla i Östersund tror inte att kommunen kommer göra något åt personalens upplevda stress och höga arbetsbelastning. Foto: Fredrik Vestberg/Sveriges radio
Kvinna vid skrivbord
3 av 3
Anne Vågström, personalchef på Östersunds kommun, ser allvarligt på personalens upplevelser kring stress och hög arbetsbelastning. Foto: Fredrik Vestberg/Sveriges radio

Arbetsbelastningen och stressen för kommunanställda i Östersund upplevs ha ökat de senaste de två åren, visar en nyligen gjord medarbetarundersökning.

Enligt två undersköterskor som jobbar på äldreboendet på Skogsbruksvägen i Torvalla utanför Östersund så får de som bor där sämre vård på grund av personalens stressiga vardag.

– Man får liksom prioritera bort lite saker. Vi har svårt att hinna gå ut med folk och promenera. Vi har fullt upp från morgon till kväll, säger undersköterskan Thommy Eriksson.

Det var i oktober som Östersunds kommun skickade ut en enkät till alla sina drygt 5 000 anställda som fick svara på frågor om till exempel motivation, ledarskap, styrning, stress och arbetsbelastning. Samtliga områden upplevs som försämrade de senaste två åren.

När det gäller stress och arbetsbelastning upplever fyra av tio att man inte har tid att utföra sina arbetsuppgifter och att man besväras av långvarig negativ stress. Det har ökat med 6 procent de senaste två åren.

Men undersköterskan Thommy Eriksson i Torvalla tror inte att undersökningens resultat kommer att leda till några förbättringar.

– Nej jag tror inte att det kommer hända någonting egentligen, säger han.

Personalchefen på Östersunds kommun, Anne Vågström ser allvarligt på att personal upplever att stressen och arbetsbelastningen ökar. Hon tycker det är tråkigt att personal inte tror att det kommer hända någonting.

– Vi jobbar ju redan i dag med en mängd insatser för att skapa bättre förutsättningar för våra medarbetare och det hoppas vi att de ska märka, säger personalchefen Anne Vågström.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".