Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Snabbare förtur till fast tjänst

Publicerat tisdag 22 oktober 2002 kl 03.01
Den som har varit anställd i 6 månader hos en arbetsgivare ska få företrädesrätt till ett fast jobb. Det föreslår en utredning som regeringen har tillsatt.
Den nuvarande gränsen för att få förtur till fast jobb är 12 månader. Utredaren professor Niklas Bruun på Arbetslivsinstitutet säger till Ekot att utredningens främsta syfte är att minska antalet osäkra tidsbegränsade anställningar. Förutom att halverad förtursgräns så föreslår utredningen också en annan tidsgräns. En arbetsgivare ska få ha en och samma person anställd under högst 18 månader under en femårsperiod - sedan måste arbetstagaren erbjudas fast jobb. Om inte arbetsgivaren rättar sig efter de här tidsgränserna måste han betala minst tre månaders lön i ersättning till den anställde som inte erbjuds fast jobb eller förtur. De nya föreslagna reglerna gäller inte vikarier, som ersätter andra anställda. För vikarier krävs oförändrat tre års vikariat hos samma arbetsgivare för att få fast jobb.
Psst...!
Vill du ta med dig Musikhjälpen i fickan? Ladda hem vår app så kan du fortsätta följa sändningen och önska låtar när du är på språng!
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.