Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Få kvinnor i LO-förbundens styrelser

Publicerat måndag 28 maj 2007 kl 03.00

Männen dominerar i de fackliga ledningarna. Två tredjedelar av styrelseledamöterna inom LO-förbunden är män, trots att förbundens medlemmar är ungefär hälften kvinnor. Det visar en undersökning som socialdemokratiska ungdomsförbundet, SSU, har gjort.

– Vi har tittat på några olika delar när det gäller sammansättningen i LO:s styrelser, och kommit fram till att de är väldigt ojämställda. Tolv av femton förbund har en majoritet av män. Tre av LO-förbunden saknar helt kvinnor, säger Mattias Vepsä, SSU:s förbundssekreterare.

Jämställdheten har stått i fokus i SSU:s granskning. Inom LO-förbunden dominerar männen i styrelserummen. Två av tre styrelseledamöter är män.

Av ordförandena i förbunden är tretton män och två kvinnor. I själva LO:s styrelse finns elva män och fyra kvinnor. Men ordföranden är kvinna, Vanja Lundby-Wedin.

Det faktum att kvinnor saknar representation i styrelserna är en orsak till att kvinnor fått stå tillbaka i lönerörelserna, tror Mattias Vepsä.

– Unga kvinnor hamnar efter i lönestatistiken, man hamnar efter när det gäller att ha rätt till en heltid, man springer på deltidsarbete med lägre lön och det innebär att man diskrimineras och att man också får en sämre möjlighet till en god pension. När vi tittade på detta så gled vi in och granskade hela LO-kollektivet och fann just detta som en förklaringsmodell, kanske, säger han.

Elsa Helin
elsa.helin@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".